Objectifs de cette formation de 3 jours

Connaître les outils pour réaliser des audits
Identifier et décrire le bon comportement à adopter
Identifier les étapes de l'audit
Définir les moyens de suivi après l'audit

DURÉE

3 jours
soit 21 heures

PUBLIC

Toute personne amenée à réaliser des audits RSE au sein de sa structure ou en externe, et à assurer le suivi des audits de son secteur.

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

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OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Définir les normes
  • SA 8000
  • ISO 26000
  • ISO 19011

Jour 1 - Après-midi

2. Distinguer les différents audits
  • Les audits internes
  • Les audits externes
  • Les audits de certification
  • Etablir un planning d'audit

Jour 2 - Matin

3.Établir la préparation de l'audit
  • Choisir le service / la structure à auditer, fixer les objectifs
  • Choisir son équipe
  • Expliquer la démarche aux audités
  • Collecter les documents pour l'audit documentaire préalable (référentiels, normes, les documents internes à l'entreprise, etc.)
  • Élaborer un plan d'audit
  • Communiquer aux audités
  • Élaborer une trame d'audit

Jour 2 - Après-midi

4. Gérer le déroulement de l'audit
  • Savoir établir le dialogue : relation de confiance, attitude de Porter, triangle de Karpman, etc.
  • Réunion d'ouverture
  • Questionnement : écoute active, reformulation, relancer la conversation, etc.
  • Prise de note
  • Réunion de clôture
  • Préparer une synthèse de l'audit

Jour 3 - Matin

5. Gérer l'après audit
  • Rédiger un rapport d'audit
  • Impliquer les audités dans la démarche d'amélioration continue, fixer de nouveaux objectifs
  • Mettre en place un plan d'action
  • Prendre des mesures correctives
  • Communiquer

Jour 3 - Après-midi

6. Etablir un suivi
  • Choisir des indicateurs
  • Etablir un tableau de bord
  • S'assurer de l'efficacité de la communication et des actions mises en oeuvre
Dernière date de modification : 2019-12-10

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d'infos :

S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d'immersions :

Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Alternance de méthodes pédagogiques expositives (théorie accompagnée de supports informatiques, numériques vidéo), interrogatives (questions-réponses) et actives (mises en situation, jeux de rôles, simulations).

Modalités d'évaluation

  • Alternance de situations d'évaluations formatives (questionnements d'évaluation et exercices d'application).
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation L'audit RSE

Formation Code Postal Département
Formation L'audit RSE Paris 75000 Paris
Formation L'audit RSE Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation L'audit RSE Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation L'audit RSE Bordeaux 33300 Gironde
Formation L'audit RSE Montpellier 34000 Hérault
Formation L'audit RSE Lille 59800 Nord
Formation L'audit RSE Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation L'audit RSE Lyon 69000 Rhône
Formation L'audit RSE Toulon 83200 Var
Formation L'audit RSE Grenoble 38000 Isère
Formation L'audit RSE Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation L'audit RSE Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation L'audit RSE Nimes 30000 Gard
Formation L'audit RSE Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation L'audit RSE Saint Etienne 42000 Loire
Formation L'audit RSE Orleans 45000 Loiret
Formation L'audit RSE Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation L'audit RSE Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation L'audit RSE Versailles 78000 Yvelines
Formation L'audit RSE Avignon 84000 Vaucluse
Formation L'audit RSE Evry 91000 Essonne
Formation L'audit RSE Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation L'audit RSE Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation L'audit RSE Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation L'audit RSE Brest 29200 Finistère
Formation L'audit RSE Metz 57050 Moselle
Formation L'audit RSE Caen 14000 Calvados
Formation L'audit RSE Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation L'audit RSE Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation L'audit RSE La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation L'audit RSE Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation L'audit RSE Albi 81990 Tarn
Formation L'audit RSE Alençon 61000 Orne
Formation L'audit RSE Amiens 80090 Somme
Formation L'audit RSE Angoulême 16000 Charente
Formation L'audit RSE Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation L'audit RSE Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation L'audit RSE Auch 32810 Gers
Formation L'audit RSE Aurillac 15000 Cantal
Formation L'audit RSE Auxerre 89000 Yonne
Formation L'audit RSE Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation L'audit RSE Besançon 25000 Doubs
Formation L'audit RSE Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation L'audit RSE Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation L'audit RSE Bourges 18000 Cher
Formation L'audit RSE Cahors 46000 Lot
Formation L'audit RSE Carcassonne 11000 Aude
Formation L'audit RSE Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation L'audit RSE Chambéry 73000 Savoie
Formation L'audit RSE Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation L'audit RSE Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation L'audit RSE Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation L'audit RSE Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation L'audit RSE Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation L'audit RSE Epinal 88000 Vosges
Formation L'audit RSE Evreux 27000 Eure
Formation L'audit RSE Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation L'audit RSE Guéret 23000 Creuse
Formation L'audit RSE La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation L'audit RSE Laval 53000 Mayenne
Formation L'audit RSE Le Mans 72100 Sarthe
Formation L'audit RSE Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation L'audit RSE Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation L'audit RSE Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation L'audit RSE Mende 48000 Lozère
Formation L'audit RSE Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation L'audit RSE Moulins 03000 Allier
Formation L'audit RSE Nevers 58000 Nièvre
Formation L'audit RSE Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation L'audit RSE Périgueux 24000 Dordogne
Formation L'audit RSE Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation L'audit RSE Poitiers 86000 Vienne
Formation L'audit RSE Quimper 29000 Finistère
Formation L'audit RSE Reims 51100 Marne
Formation L'audit RSE Rodez 12000 Aveyron
Formation L'audit RSE Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation L'audit RSE Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation L'audit RSE Saint Lô 50000 Manche
Formation L'audit RSE Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation L'audit RSE Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation L'audit RSE Valence 26000 Drôme
Formation L'audit RSE Vannes 56000 Morbihan
Formation L'audit RSE Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation L'audit RSE Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation L'audit RSE Mont de Marsan 40000 Landes