Pourquoi cette formation ?
Travailler en équipe et mener à bien un projet est une expérience enrichissante ! Pour atteindre vos objectifs dans un contexte international, maîtrisez toutes les étapes d'une bonne gestion de projet, accompagnez vos équipes et apprenez à gérer des situations parfois complexes et inhabituelles.
Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Comprendre un projet
- Let's get started!
- Jack Jones, responsable du service ventes chez Core Industries discute avec son équipe d'un nouveau projet de sacs de voyage.
- And the winners are...
- Oliver, un chef d'équipe de projet chez Core Industries discute avec ses collègues des directives concernant le nouveau projet de leur équipe.
- Ready, steady, plan...
- L'équipe en charge du projet discute de la portée de leur nouvelle mission et des délais à tenir.
- Who's paying for that?
- Oliver va dans le détail avec son équipe du budget et des fonds nécessaires à la réalisation de celui-ci.
- Let's go team!
- Oliver répartit les tâches entre les différents membres de son équipe avant de discuter des différents matériaux qu'ils vont utiliser.
- And it all comes down to materials!
- Oliver sélectionne avec son équipe les fournisseurs qui vont se charger de la réalisation du projet.
- Going to a new direction
- Oliver présente son prototype de sac de voyage au service Ventes et leur demande des idées d'amélioration.
- We want quality!
- Oliver et son équipe discutent des modifications à effectuer sur le prototype qu'ils ont présenté et des derniers détails à régler.
- Let's wrap it up!
- Oliver et son équipe présentent le prototype final du sac de voyage et discutent de ce qui aurait pu être fait différemment.
Contribuer efficacement à un projet
- Instant Message me!
- Anna Crawford discute avec sa collègue, Kim kendall du nouveau projet de messagerie instantanée sur lequel elle travaille en tant que responsable de la communication.
- Better late than never
- Anna parle de son projet avec Steve, l'imprimeur. Elle discutera ensuite avec Glenn, graphiste, à propos des brochures pour son projet.
- Oops! I did it again
- Anna fait un point sur ses erreurs et essaye de trouver des solutions, elle a notamment oublié de réserver une salle pour la réunion de Bob, le chef de projet.
- More than one trick up my sleeve
- Anna demande à ses collègues Glenn et Kim de l'aider car elle doit faire face à des retards dans ses projets.
- Who takes the blame?
- Anna tente de trouver la raison pour laquelle les brochures qu'elle a commandées ne sont pas sorties correctement. Est-ce un malentendu ? Faut-il blâmer quelqu'un ?
- Learn your lessons well
- Anna résume, pour Bob, les actions qu'elle a menées dans le cadre du projet de messagerie instantanée.
Piloter et gérer un projet
- Keep an Eyeline'Her on the Project
- Sofia, PDG de Lauréat, une marque de cosmétiques demande à Maria, une prestataire de services de prendre en charge un énorme projet pour organiser le lancement de leur nouveau produit.
- Let's roll out team!
- Maria désormais chargée de mener à bien un projet, présente à sa nouvelle équipe et attribue un rôle à chacun des membres de l'équipe.
- Reduce Costs at all Costs!
- Maria demande à son équipe de rédiger un appel d'offres projet de lancement d'un produit révolutionnaire de Lauréat. Maria doit aussi reprendre un projet déjà bien avancé, qui a été abandonné par le précédent responsable. L'heure tourne !
- And the strike? strikes
- Maria et son équipe rencontrent des difficultés très problématiques pouvant mettre en péril l'ensemble du projet.
- We are not spared anything
- Maria et son équipe vivent une situation désespérée dans des pays très importants qui leur fournissent les matières premières.
- There is always a solution!
- Moussa le représentant de Lauréat en Afrique du Sud fait appel à Youssef, un contact au Maroc en raison de problèmes qui ont affecté l'approvisionnement en matière première nécessaire à la fabrication de l'Eyeline'Her.
- New York? Here we come!
- Sofia, PDG de Lauréat, a délégué ses prérogatives décisionnelles à Maria. Sofia parle des coûts qui ne cessent d'augmenter. La situation est tendue !
- Everyone gather around!
- Maria rassemble son équipe. Elle semble avoir des doutes sur la façon dont elle a géré ce projet, mais son équipe a sans aucun doute du talent.
- I want you as a new recruit!
- Maria arrive à la fin du projet qu'elle gère depuis 3 mois. Elle doit répondre aux questions du conseil d'administration et de Sofia, PDG de Lauréat.
- Let's give it a round of applause!
- Maria remercie et félicite toute l'équipe pour la confiance et le professionnalisme exceptionnel dont ils ont fait preuve.
