Programme de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Accompagner la montée en compétence
- Identifier les besoins en compétences
- Sélectionner le dispositif de financement adapté
- Animer une formation avec succès
Bien mener un entretien de recrutement
- Recruter dans les règles de l'art
- Poser les bonnes questions pour un recrutement réussi
- Etablir un climat de confiance pendant l'entretien
Recruter la bonne personne
- Bien évaluer les besoins en recrutement
- Rédiger une fiche de poste attractive
- Rédiger une fiche de poste pertinente pour l'entretien
