Objectifs de cette formation de 15 jours

Découvrir le bilan et le compte de résultat
Enregistrer l'enregistrement des opérations quotidiennes
Appliquer les mécanismes de la TVA
Établir les états financiers
Contribuer efficacement à la clôture des comptes
Déterminer les mécanismes de base de la fiscalité et déterminer le résultat fiscal
S'approprier les bases de la gestion de trésorerie
Distinguer les procédures de recouvrement amiable des créances pour limiter les impayés

DURÉE

15 jours
soit 105 heures

PUBLIC

Tout public

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

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Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Identifier le rôle de la fonction comptable
  • Définir le rôle de la comptabilité
  • Identifier le cadre réglementaire de la comptabilité
  • Pourquoi une période fiscale

I. Mécanismes de la comptabilité générale - 4 jours

1. Définir la logique comptable
  • Différence entre bilan et compte de résultat
  • Notion de partie double
  • Notion de débit et de crédit
  • Le bilan :
  • L'actif d'un bilan : immobilisations, actif circulant, comptes de trésorerie
  • Passif d'un bilan : capitaux propres, dettes
  • Notion de patrimoine
  • L'annexe au bilan
  • Le compte de résultat :
  • Notion de période
  • Déterminer un résultat comptable : produits et charges
2. Utiliser le plan comptable
  • S'orienter dans la lecture du plan comptable
  • Imputation des comptes comptables en fonction de la nature de la charge ou du produit
  • Exercices pratiques d'enregistrement des mouvements de comptes en débit et crédit
3. Gérer l'organisation comptable
  • Classement des pièces comptables
  • Présentation des documents comptables : journal, grand livre, balance

II. Enregistrement des opérations courantes - 4 jours

4. Traiter les opérations d'achat
  • Documents d'achat : facture, devis, bon de commande, bon de livraison
  • Enregistrement des achats
  • Les moyens de règlement
5. Traiter les opérations de vente
  • Enregistrement des ventes
  • Règle de création d'une facture : mention obligatoire
  • Comptabilisation des impayés
6. Enregistrer les opérations d'investissement
  • Définition d'une immobilisation
  • Traitement comptable des immobilisations
  • Avances, acompte
  • Enregistrer les cessions
7. Enregistrer les charges de personnel
  • Base du droit social : embauche, contrat de travail, durée du travail, rémunérations
  • Lire et interpréter le bulletin de paie : rubriques et mention obligatoire
  • Principes fondamentaux de la rémunération brute
  • Comptabilisation de l'écriture de paie
  • Charges sociales et taxes liées au salaire
8. Traiter les opérations de financement et de placement
9. Intégrer le mécanisme de la TVA
  • Principes et rôle de la TVA
  • Les obligations :
  • Les différents régimes de TVA
  • La déclaration CA3 et la procédure de télétransmission
  • Le paiement et la procédure de télépaiement
  • Archivage des pièces justificatives
  • La déclaration de TVA
  • Remplir l'imprimé CA3
  • Comptabiliser la TVA à payer
  • Procéder au contrôle de la déclaration : le recoupement des ventes avec la déclaration de TVA le recoupement entre la CA3 et la DEB 3.
  • Obtenir le remboursement d'un crédit de TVA
  • Procédure générale de remboursement du crédit de TVA
  • Procédure spéciale pour les exportateurs
10. Établir les rapprochements bancaires
  • Comparaison entre solde en banque et solde comptable
  • Classement des pièces de banque
  • Établissement du rapprochement bancaire
  • Vérification et supervision du rapprochement bancaire
  • Exercices et cas pratiques

III. Les opérations de clôture des comptes - 2 jours

11. Gérer les opérations de clôture des comptes
  • La clôture des immobilisations
  • Définition et règle de l'amortissement
  • Calcul de l'amortissement
  • La clôture des ventes et des créances
  • La régularisation des produits
  • La dépréciation des créances
  • Comptabiliser la gestion de stocks
  • Règle des inventaires
  • Le calcul de variation des stocks
  • Dépréciation des stocks
  • Évaluer les dettes et charges d'exploitation
  • La régularisation des charges
  • Les provisions pour risque et charges d'exploitation
  • Évaluer les financements
  • Exercices et cas pratiques

IV. Initiation à la fiscalité d'entreprise - 1 jour

12. Décrire le dispositif fiscal français
  • La classification des impôts
  • Les sources du droit fiscal
  • L'organisation de l'administration fiscale
  • Les obligations déclaratives et les délais à respecter
  • Construire son échéancier fiscal
13. Analyser l'impôt sur les sociétés (IS)
  • Évaluer l'imposition du bénéfice à l'IS (passage du résultat comptable au résultat fiscal)
  • Calculer l'IS (les différents taux, les retraitements?)
  • La gestion des déficits
  • Le principe de l'intégration fiscale
  • Remplir les imprimés fiscaux
  • Paiement de l'IS
14. Mesurer l'incidence des impositions locales et des autres impôts
  • Mécanisme de la contribution économique territoriale (CET)
  • La cotisation foncière des entreprises (CFE)
  • La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)
  • Les taxes foncières
  • Bases d'imposition et paiement des taxes assises sur les salaires
15. Identifier les principes d'une bonne gestion fiscale
  • Construire des dossiers opposables à l'administration
  • Identifier et mettre sous contrôle les principaux risques fiscaux

V. Le budget de trésorerie - 1 jour

16. Établir le bilan des flux de trésorerie de l'entreprise
  • Les mouvements comptables
  • Les flux financiers
  • L'équilibre financier du bilan
17. Construire un budget de trésorerie
  • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
  • Ajustement mensuel du budget
  • Analyse des écarts et rectification

VI. Mise en situation comptable - 1 jour

18. Produire une situation comptable
  • Réalisation d'un cas complet de la création du bilan jusqu'à la détermination de l'impôt sur les sociétés

VII. Le recouvrement amiable : limiter les impayés - 1 jour

19. Identifier les premiers signes de défaillance
  • Les retards de paiement
  • Comment réagir aux demandes de délais
20. Gérer le recouvrement amiable
  • La constatation de la défaillance
  • La relance amiable
  • La mise en demeure
  • La formalisation d'un échéancier de paiement
21. Gérer la phase précontentieuse
  • La constitution du dossier du dossier contentieux : relances, mise en demeure, note de contentieux, etc.
  • La sous-traitance du recouvrement

Partie 8 : Test d'évaluation des acquis (1 jour)

Dernière date de modification : 2019-10-11

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L’option d’Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d’intégration complet.
En effet, bien qu’un parcours d’intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l’Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l’accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l’optique d’y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C’est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d’un « profil stagiaire » et d’un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l’apprenant à être acteur de l’élaboration de son parcours de formation.

C’est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l’apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C’est également un moyen pour le formateur d’appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l’occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l’auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d’infos :

S’appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l’apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d’intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l’occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l’émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d’immersions :

Afin de l’accompagner au mieux dans son parcours d’intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d’arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d’échange d’expériences et d’interactions, cette étape permet à l’apprenant de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l’attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c’est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d’enrichir toujours plus l’expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s’assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d’évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l’évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d’amélioration, et c’est pourquoi, afin d’estimer la qualité de l’enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l’issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d’information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s’appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d’évolution :

Un bilan d’évolution permettant d’apprécier la progression du stagiaire ; de l’auto-évaluation à l’évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l’issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d’optimiser l’impact de nos formations, nous proposons l’option « skills check ». Cette option développe la notion d’ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d’assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation

  • Alternance de situations d'évaluations formatives (questionnements d'évaluation et exercices d'application)
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier

Formation Code Postal Département
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Paris 75000 Paris
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Bordeaux 33300 Gironde
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Montpellier 34000 Hérault
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Lille 59800 Nord
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Lyon 69000 Rhône
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Toulon 83200 Var
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Grenoble 38000 Isère
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Nimes 30000 Gard
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Saint Etienne 42000 Loire
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Orleans 45000 Loiret
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Versailles 78000 Yvelines
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Avignon 84000 Vaucluse
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Evry 91000 Essonne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Brest 29200 Finistère
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Metz 57050 Moselle
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Caen 14000 Calvados
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Albi 81990 Tarn
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Alençon 61000 Orne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Amiens 80090 Somme
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Angoulême 16000 Charente
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Auch 32810 Gers
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Aurillac 15000 Cantal
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Auxerre 89000 Yonne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Besançon 25000 Doubs
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Bourges 18000 Cher
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Cahors 46000 Lot
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Carcassonne 11000 Aude
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Chambéry 73000 Savoie
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Epinal 88000 Vosges
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Evreux 27000 Eure
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Guéret 23000 Creuse
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Laval 53000 Mayenne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Le Mans 72100 Sarthe
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Mende 48000 Lozère
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Moulins 03000 Allier
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Nevers 58000 Nièvre
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Périgueux 24000 Dordogne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Poitiers 86000 Vienne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Quimper 29000 Finistère
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Reims 51100 Marne
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Rodez 12000 Aveyron
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Saint Lô 50000 Manche
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Valence 26000 Drôme
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Vannes 56000 Morbihan
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier Mont de Marsan 40000 Landes