Objectifs de cette formation de 2.14 jours

Découvrir et maîtriser toutes les fonctionnalités d'Outlook 2010
Sécuriser la messagerie et lutter contre le spam

DURÉE

2.14 jours
soit 15 heures

PUBLIC

Tout public

PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis n?est nécessaire pour suivre ce module.

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

Recommanderiez vous Lexom ? (7533 clients)
OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :
Prise en main
  • Bonnes pratiques
  • Rédiger et envoyer un message
  • Envoyer à plusieurs destinataires
  • Envoyer des pièces jointes
  • Critères de diffusion et accusé de réception
  • Réception de messages et impressions
  • Recevoir des messages électroniques
  • Lire ses messages
  • Recevoir une pièce jointe
  • Supprimer un message
  • Imprimer un message
  • Réponse, transfert et mise en forme de message
  • Répondre à un message
  • Transférer un message
  • Options de la messagerie
  • Créer une signature
  • Format Texte et format HTML
  • Mettre en forme un message
  • La sécurité sous Outlook
  • Les courriers indésirables
  • Sécurité informatique
  • Sécurité informatique (2)
  • Paramétrer les options du courrier indésirable
  • Améliorer le filtrage du spam
  • Contacts et carnet d'adresses
  • Créer un contact
  • Gérer ses contacts
  • Créer un groupe de contacts
  • Organiser ses contacts
  • Importer des contacts
  • Ajouter un expéditeur à vos contacts
  • Gérer ses messages électroniques
  • Créer un nouveau répertoire
  • Transfert manuel du courrier
  • Créer rapidement une règle de message
  • Créer une règle de message plus élaborée
  • Mise en forme conditionnelle
  • Calendrier et rendez-vous
  • Paramétrer le calendrier
  • Planifier un rendez-vous unique
  • Planifier un rendez-vous périodique
  • Astuces pour être plus productif
  • Imprimer un calendrier
  • Calendrier et réunions
  • Inviter à une réunion
  • Répondre à une invitation
  • Partager un calendrier
  • Envoyer un instantané de son calendrier
  • Les notes
  • Gérer les tâches
  • Créer et modifier une tâche
  • Affecter une tâche
  • Créer une tâche périodique
  • Marquer une tâche comme terminée
  • Répondre à une demande de tâche avec Exchange
  • Suivre et mener à bien un projet
  • Dernière date de modification : 2020-07-27

    Pédagogie

    Parcours Pédagogique Lexom
    • Onboarding
      Digital
    • Parcours d'Intégration
    • Formation en présentiel
    • Analyse Post Formation
    • Skill
      Check

    L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
    En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

    Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
    C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

    En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

    Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

    Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
    Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


    Auto-évaluation :

    Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

    C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

    C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


    Contact téléphonique :

    Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


    Bulles d'infos :

    S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


    Emails d'immersions :

    Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

    Formation en présentiel :

    Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

    Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

    En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

    Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

    c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

    Evaluation de fin de formation :

    Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


    Evaluation formateur :

    Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


    Support de cours :

    A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


    Bilan d'évolution :

    Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

    Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

    Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


    Micro Doing :

    La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

    Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


    Tutorat :

    Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

    0

    Villes dans lequelles nous organisons la formation Outlook 2010

    Formation Code Postal Département
    Formation Outlook 2010 Paris 75000 Paris
    Formation Outlook 2010 Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
    Formation Outlook 2010 Toulouse 31500 Haute-Garonne
    Formation Outlook 2010 Bordeaux 33300 Gironde
    Formation Outlook 2010 Montpellier 34000 Hérault
    Formation Outlook 2010 Lille 59800 Nord
    Formation Outlook 2010 Strasbourg 67000 Bas-Rhin
    Formation Outlook 2010 Lyon 69000 Rhône
    Formation Outlook 2010 Toulon 83200 Var
    Formation Outlook 2010 Grenoble 38000 Isère
    Formation Outlook 2010 Nantes 44200 Loire-Atlantique
    Formation Outlook 2010 Dijon 21000 Côte-d'Or
    Formation Outlook 2010 Nimes 30000 Gard
    Formation Outlook 2010 Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
    Formation Outlook 2010 Saint Etienne 42000 Loire
    Formation Outlook 2010 Orleans 45000 Loiret
    Formation Outlook 2010 Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
    Formation Outlook 2010 Annecy 74000 Haute-Savoie
    Formation Outlook 2010 Versailles 78000 Yvelines
    Formation Outlook 2010 Avignon 84000 Vaucluse
    Formation Outlook 2010 Evry 91000 Essonne
    Formation Outlook 2010 Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
    Formation Outlook 2010 Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
    Formation Outlook 2010 Angers 49000 Maine-et-Loire
    Formation Outlook 2010 Brest 29200 Finistère
    Formation Outlook 2010 Metz 57050 Moselle
    Formation Outlook 2010 Caen 14000 Calvados
    Formation Outlook 2010 Mulhouse 68100 Haut-Rhin
    Formation Outlook 2010 Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
    Formation Outlook 2010 La Rochelle 17000 Charente-Maritime
    Formation Outlook 2010 Agen 47000 Lot-et-Garonne
    Formation Outlook 2010 Albi 81990 Tarn
    Formation Outlook 2010 Alençon 61000 Orne
    Formation Outlook 2010 Amiens 80090 Somme
    Formation Outlook 2010 Angoulême 16000 Charente
    Formation Outlook 2010 Argenteuil 95100 Val-d'Oise
    Formation Outlook 2010 Arras 62000 Pas-de-Calais
    Formation Outlook 2010 Auch 32810 Gers
    Formation Outlook 2010 Aurillac 15000 Cantal
    Formation Outlook 2010 Auxerre 89000 Yonne
    Formation Outlook 2010 Belfort 90000 Territoire de Belfort
    Formation Outlook 2010 Besançon 25000 Doubs
    Formation Outlook 2010 Blois 41000 Loir-et-Cher
    Formation Outlook 2010 Bourg en Bresse 01000 Ain
    Formation Outlook 2010 Bourges 18000 Cher
    Formation Outlook 2010 Cahors 46000 Lot
    Formation Outlook 2010 Carcassonne 11000 Aude
    Formation Outlook 2010 Châlons en Champagne 51000 Marne
    Formation Outlook 2010 Chambéry 73000 Savoie
    Formation Outlook 2010 Chartres 28000 Eure-et-Loir
    Formation Outlook 2010 Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
    Formation Outlook 2010 Colmar 68000 Haut-Rhin
    Formation Outlook 2010 Créteil 94000 Val-de-Marne
    Formation Outlook 2010 Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
    Formation Outlook 2010 Epinal 88000 Vosges
    Formation Outlook 2010 Evreux 27000 Eure
    Formation Outlook 2010 Gap 05000 Hautes-Alpes
    Formation Outlook 2010 Guéret 23000 Creuse
    Formation Outlook 2010 La Roche sur Yon 85000 Vendée
    Formation Outlook 2010 Laval 53000 Mayenne
    Formation Outlook 2010 Le Mans 72100 Sarthe
    Formation Outlook 2010 Limoges 87280 Haute-Vienne
    Formation Outlook 2010 Mâcon 71870 Saône-et-Loire
    Formation Outlook 2010 Melun 77000 Seine-et-Marne
    Formation Outlook 2010 Mende 48000 Lozère
    Formation Outlook 2010 Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
    Formation Outlook 2010 Moulins 03000 Allier
    Formation Outlook 2010 Nevers 58000 Nièvre
    Formation Outlook 2010 Niort 79000 Deux-Sèvres
    Formation Outlook 2010 Périgueux 24000 Dordogne
    Formation Outlook 2010 Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
    Formation Outlook 2010 Poitiers 86000 Vienne
    Formation Outlook 2010 Quimper 29000 Finistère
    Formation Outlook 2010 Reims 51100 Marne
    Formation Outlook 2010 Rodez 12000 Aveyron
    Formation Outlook 2010 Rouen 76100 Seine-Maritime
    Formation Outlook 2010 Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
    Formation Outlook 2010 Saint Lô 50000 Manche
    Formation Outlook 2010 Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
    Formation Outlook 2010 Tours 37100 Indre-et-Loire
    Formation Outlook 2010 Valence 26000 Drôme
    Formation Outlook 2010 Vannes 56000 Morbihan
    Formation Outlook 2010 Vesoul 70000 Haute-Saône
    Formation Outlook 2010 Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
    Formation Outlook 2010 Mont de Marsan 40000 Landes