Objectifs de cette formation de 15 jours

Découvrir le bilan et le compte de résultat
Enregistrer l'enregistrement des opérations quotidiennes
Appliquer les mécanismes de la TVA
Établir les états financiers
Contribuer efficacement à la clôture des comptes
Déterminer les mécanismes de base de la fiscalité et déterminer le résultat fiscal
S'approprier les bases de la gestion de trésorerie
Distinguer les procédures de recouvrement amiable des créances pour limiter les impayés

DURÉE

15 jours
soit 105 heures

PUBLIC

Tout public

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 09/12/2024

  • Compétences formateur (7225 réponses clients)
    89%
  • Proximité (3272 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (7219 réponses clients)
    90%
  • Utilité (7209 réponses clients)
    86%

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OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Identifier le rôle de la fonction comptable
  • Définir le rôle de la comptabilité
  • Identifier le cadre réglementaire de la comptabilité
  • Pourquoi une période fiscale

I. Mécanismes de la comptabilité générale - 4 jours

1. Définir la logique comptable
  • Différence entre bilan et compte de résultat
  • Notion de partie double
  • Notion de débit et de crédit
  • Le bilan :
  • L'actif d'un bilan : immobilisations, actif circulant, comptes de trésorerie
  • Passif d'un bilan : capitaux propres, dettes
  • Notion de patrimoine
  • L'annexe au bilan
  • Le compte de résultat :
  • Notion de période
  • Déterminer un résultat comptable : produits et charges
2. Utiliser le plan comptable
  • S'orienter dans la lecture du plan comptable
  • Imputation des comptes comptables en fonction de la nature de la charge ou du produit
  • Exercices pratiques d'enregistrement des mouvements de comptes en débit et crédit
3. Gérer l'organisation comptable
  • Classement des pièces comptables
  • Présentation des documents comptables : journal, grand livre, balance

II. Enregistrement des opérations courantes - 4 jours

4. Traiter les opérations d'achat
  • Documents d'achat : facture, devis, bon de commande, bon de livraison
  • Enregistrement des achats
  • Les moyens de règlement
5. Traiter les opérations de vente
  • Enregistrement des ventes
  • Règle de création d'une facture : mention obligatoire
  • Comptabilisation des impayés
6. Enregistrer les opérations d'investissement
  • Définition d'une immobilisation
  • Traitement comptable des immobilisations
  • Avances, acompte
  • Enregistrer les cessions
7. Enregistrer les charges de personnel
  • Base du droit social : embauche, contrat de travail, durée du travail, rémunérations
  • Lire et interpréter le bulletin de paie : rubriques et mention obligatoire
  • Principes fondamentaux de la rémunération brute
  • Comptabilisation de l'écriture de paie
  • Charges sociales et taxes liées au salaire
8. Traiter les opérations de financement et de placement
9. Intégrer le mécanisme de la TVA
  • Principes et rôle de la TVA
  • Les obligations :
  • Les différents régimes de TVA
  • La déclaration CA3 et la procédure de télétransmission
  • Le paiement et la procédure de télépaiement
  • Archivage des pièces justificatives
  • La déclaration de TVA
  • Remplir l'imprimé CA3
  • Comptabiliser la TVA à payer
  • Procéder au contrôle de la déclaration : le recoupement des ventes avec la déclaration de TVA le recoupement entre la CA3 et la DEB 3.
  • Obtenir le remboursement d'un crédit de TVA
  • Procédure générale de remboursement du crédit de TVA
  • Procédure spéciale pour les exportateurs
10. Établir les rapprochements bancaires
  • Comparaison entre solde en banque et solde comptable
  • Classement des pièces de banque
  • Établissement du rapprochement bancaire
  • Vérification et supervision du rapprochement bancaire
  • Exercices et cas pratiques

III. Les opérations de clôture des comptes - 2 jours

11. Gérer les opérations de clôture des comptes
  • La clôture des immobilisations
  • Définition et règle de l'amortissement
  • Calcul de l'amortissement
  • La clôture des ventes et des créances
  • La régularisation des produits
  • La dépréciation des créances
  • Comptabiliser la gestion de stocks
  • Règle des inventaires
  • Le calcul de variation des stocks
  • Dépréciation des stocks
  • Évaluer les dettes et charges d'exploitation
  • La régularisation des charges
  • Les provisions pour risque et charges d'exploitation
  • Évaluer les financements
  • Exercices et cas pratiques

IV. Initiation à la fiscalité d'entreprise - 1 jour

12. Décrire le dispositif fiscal français
  • La classification des impôts
  • Les sources du droit fiscal
  • L'organisation de l'administration fiscale
  • Les obligations déclaratives et les délais à respecter
  • Construire son échéancier fiscal
13. Analyser l'impôt sur les sociétés (IS)
  • Évaluer l'imposition du bénéfice à l'IS (passage du résultat comptable au résultat fiscal)
  • Calculer l'IS (les différents taux, les retraitements...)
  • La gestion des déficits
  • Le principe de l'intégration fiscale
  • Remplir les imprimés fiscaux
  • Paiement de l'IS
14. Mesurer l'incidence des impositions locales et des autres impôts
  • Mécanisme de la contribution économique territoriale (CET)
  • La cotisation foncière des entreprises (CFE)
  • La cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE)
  • Les taxes foncières
  • Bases d'imposition et paiement des taxes assises sur les salaires
15. Identifier les principes d'une bonne gestion fiscale
  • Construire des dossiers opposables à l'administration
  • Identifier et mettre sous contrôle les principaux risques fiscaux

V. Le budget de trésorerie - 1 jour

16. Établir le bilan des flux de trésorerie de l'entreprise
  • Les mouvements comptables
  • Les flux financiers
  • L'équilibre financier du bilan
17. Construire un budget de trésorerie
  • Analyse des écarts entre prévisions et réalisations
  • Ajustement mensuel du budget
  • Analyse des écarts et rectification

VI. Mise en situation comptable - 1 jour

18. Produire une situation comptable
  • Réalisation d'un cas complet de la création du bilan jusqu'à la détermination de l'impôt sur les sociétés

VII. Le recouvrement amiable : limiter les impayés - 1 jour

19. Identifier les premiers signes de défaillance
  • Les retards de paiement
  • Comment réagir aux demandes de délais
20. Gérer le recouvrement amiable
  • La constatation de la défaillance
  • La relance amiable
  • La mise en demeure
  • La formalisation d'un échéancier de paiement
21. Gérer la phase précontentieuse
  • La constitution du dossier du dossier contentieux : relances, mise en demeure, note de contentieux, etc.
  • La sous-traitance du recouvrement
Dernière date de modification : 2019-10-11

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques

  • Exercices d'autopositionnement, partages d'expériences interactifs entre stagiaires
  • Supports théoriques et pratiques
  • Mises en situation

Modalités d'évaluation

  • Alternance de situations d'évaluations formatives (questionnements d'évaluation et exercices d'application)
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Formation Collaborateur comptable - Cursus Métier

Formation Code Postal Département