Objectifs de cette formation de 2 jours

Développer ses capacités de communication
Identifier les codes incontournables de la communication corporelle
Gérer les fondamentaux de l'autoscopie gestuelle
Gérer sa communication non verbale et la faire évoluer
Développer la confiance en soi

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Toute personne désirant approfondir sa subtilité et son sens relationnel

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Avis clients :

Score obtenu à partir de 2 sessions et 2 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

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OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Définir la communication non verbale
  • La place du non verbal dans la communication interpersonnelle
  • L'autoscopie gestuelle

Jour 1 - Après-midi

2. Identifier les profils gestuels de base
  • Mise en pratique : Définir son profil psycho-gestuel
  • Repérer pendant une séquence les messages que fait passer votre corps et les confronter aux profils étudiés
  • Les profils psycho-gestuels

Jour 2 - Matin

3. Définir les postures thématiques
  • Les postures assises
  • Les postures debout
  • La marche
  • Les gestes du lien
  • Les gestes de l'émotion
  • Mise en pratique pour chaque posture
  • Identifier ses postures à partir de l'observation (participants, photos, vidéos)

Jour 2 - Après-midi

4. Examiner les gestes, attitudes et expressions non verbales les plus courantes
  • Décoder les axes corporels têtes visage et segments corporels (bras et jambes)
  • Différencier gestes symboliques, gestes culturels, gestes inconscients
5. Développer sa communication non verbale pour gagner en confiance en soi
  • Poser sa voix
  • Utiliser le regard et le toucher pour impliquer son interlocuteur
  • Prendre conscience de sa posture et l'utiliser
  • Occuper l'espace et se placer
  • Mise en pratique
  • Les limites de la communication non verbale : Peut-on et doit-on tout contrôler ?
Dernière date de modification : 2020-03-05

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L’option d’Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d’intégration complet.
En effet, bien qu’un parcours d’intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l’Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l’accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l’optique d’y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C’est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d’un « profil stagiaire » et d’un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l’apprenant à être acteur de l’élaboration de son parcours de formation.

C’est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l’apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C’est également un moyen pour le formateur d’appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l’occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l’auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d’infos :

S’appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l’apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d’intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l’occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l’émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d’immersions :

Afin de l’accompagner au mieux dans son parcours d’intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d’arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d’échange d’expériences et d’interactions, cette étape permet à l’apprenant de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l’attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c’est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d’enrichir toujours plus l’expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s’assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d’évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l’évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d’amélioration, et c’est pourquoi, afin d’estimer la qualité de l’enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l’issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d’information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s’appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d’évolution :

Un bilan d’évolution permettant d’apprécier la progression du stagiaire ; de l’auto-évaluation à l’évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l’issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d’optimiser l’impact de nos formations, nous proposons l’option « skills check ». Cette option développe la notion d’ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d’assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Les concepts, outils, méthodes seront transmis au travers de présentations théoriques
  • Pour s'assurer de la bonne assimilation des savoirs, le formateur proposera des études de cas pratiques issues ou inspirées des situations des apprenants
  • Des ateliers collaboratifs en sous-groupes (workshop) pourront être mis en place afin de faciliter l'acquisition des connaissances

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation
  • L'évaluation privilégiera la réalisation de cas pratiques corrigés
  • Elle pourra également prendre l'aspect d'un QCM ou d'un quiz
  • Enfin la bonne acquisition des savoirs pourra être vérifiée par la mise en place de jeux de rôles évalués avec retours du formateur
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation

Villes dans lequelles nous organisons la formation Améliorer sa communication non-verbale

Formation Code Postal Département
Formation Améliorer sa communication non-verbale Paris 75000 Paris
Formation Améliorer sa communication non-verbale Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Améliorer sa communication non-verbale Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Bordeaux 33300 Gironde
Formation Améliorer sa communication non-verbale Montpellier 34000 Hérault
Formation Améliorer sa communication non-verbale Lille 59800 Nord
Formation Améliorer sa communication non-verbale Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Améliorer sa communication non-verbale Lyon 69000 Rhône
Formation Améliorer sa communication non-verbale Toulon 83200 Var
Formation Améliorer sa communication non-verbale Grenoble 38000 Isère
Formation Améliorer sa communication non-verbale Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Améliorer sa communication non-verbale Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Améliorer sa communication non-verbale Nimes 30000 Gard
Formation Améliorer sa communication non-verbale Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Améliorer sa communication non-verbale Saint Etienne 42000 Loire
Formation Améliorer sa communication non-verbale Orleans 45000 Loiret
Formation Améliorer sa communication non-verbale Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Améliorer sa communication non-verbale Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Améliorer sa communication non-verbale Versailles 78000 Yvelines
Formation Améliorer sa communication non-verbale Avignon 84000 Vaucluse
Formation Améliorer sa communication non-verbale Evry 91000 Essonne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Améliorer sa communication non-verbale Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Améliorer sa communication non-verbale Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Améliorer sa communication non-verbale Brest 29200 Finistère
Formation Améliorer sa communication non-verbale Metz 57050 Moselle
Formation Améliorer sa communication non-verbale Caen 14000 Calvados
Formation Améliorer sa communication non-verbale Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Améliorer sa communication non-verbale Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Améliorer sa communication non-verbale La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Améliorer sa communication non-verbale Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Albi 81990 Tarn
Formation Améliorer sa communication non-verbale Alençon 61000 Orne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Amiens 80090 Somme
Formation Améliorer sa communication non-verbale Angoulême 16000 Charente
Formation Améliorer sa communication non-verbale Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Améliorer sa communication non-verbale Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Améliorer sa communication non-verbale Auch 32810 Gers
Formation Améliorer sa communication non-verbale Aurillac 15000 Cantal
Formation Améliorer sa communication non-verbale Auxerre 89000 Yonne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Améliorer sa communication non-verbale Besançon 25000 Doubs
Formation Améliorer sa communication non-verbale Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Améliorer sa communication non-verbale Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Améliorer sa communication non-verbale Bourges 18000 Cher
Formation Améliorer sa communication non-verbale Cahors 46000 Lot
Formation Améliorer sa communication non-verbale Carcassonne 11000 Aude
Formation Améliorer sa communication non-verbale Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Chambéry 73000 Savoie
Formation Améliorer sa communication non-verbale Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Améliorer sa communication non-verbale Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Améliorer sa communication non-verbale Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Améliorer sa communication non-verbale Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Améliorer sa communication non-verbale Epinal 88000 Vosges
Formation Améliorer sa communication non-verbale Evreux 27000 Eure
Formation Améliorer sa communication non-verbale Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Améliorer sa communication non-verbale Guéret 23000 Creuse
Formation Améliorer sa communication non-verbale La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Améliorer sa communication non-verbale Laval 53000 Mayenne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Le Mans 72100 Sarthe
Formation Améliorer sa communication non-verbale Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Améliorer sa communication non-verbale Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Mende 48000 Lozère
Formation Améliorer sa communication non-verbale Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Moulins 03000 Allier
Formation Améliorer sa communication non-verbale Nevers 58000 Nièvre
Formation Améliorer sa communication non-verbale Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Améliorer sa communication non-verbale Périgueux 24000 Dordogne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Améliorer sa communication non-verbale Poitiers 86000 Vienne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Quimper 29000 Finistère
Formation Améliorer sa communication non-verbale Reims 51100 Marne
Formation Améliorer sa communication non-verbale Rodez 12000 Aveyron
Formation Améliorer sa communication non-verbale Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Améliorer sa communication non-verbale Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Améliorer sa communication non-verbale Saint Lô 50000 Manche
Formation Améliorer sa communication non-verbale Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Améliorer sa communication non-verbale Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Améliorer sa communication non-verbale Valence 26000 Drôme
Formation Améliorer sa communication non-verbale Vannes 56000 Morbihan
Formation Améliorer sa communication non-verbale Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Améliorer sa communication non-verbale Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Améliorer sa communication non-verbale Mont de Marsan 40000 Landes