Objectifs de cette formation de 2 jours

Découvrir son spectre vocal et enrichir sa voix d'harmoniques
Adapter sa voix pour se faire entendre
Etablir un discours plus vivant et compréhensible

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Toute personne amenée à communiquer oralement et souhaitant donner un impact à ses interventions par le biais de la voix

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Avis clients :

Score obtenu à partir de 8 sessions et 12 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

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OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Décrire le fonctionnement de la voix
  • La voix comme instrument de musique
  • Les cordes vocales, le souffle et les vibrations du corps
  • Les caractéristiques individuelles : timbre, hauteur, tessiture
2. Construire son instrument vocal
  • La portée de la voix
  • Les 3 niveaux de respiration (thoracique, costale, abdominale)
  • La gestion du souffle
  • La posture idéale et les tensions parasites

Jour 1 - Après-midi

3. Adapter sa voix pour se faire entendre
  • Le volume
  • Les variations de volume et leurs effets
  • La projection de la voix
  • Les attaques et les finales
4. Aider à la compréhension de l'auditoire
  • Le rôle de l'articulation
  • Les principaux défauts d'articulation

Jour 2 - Matin

5. Adapter le rythme de ses paroles
  • Le déconditionnement nécessaire de l'écrit
  • Le débit à adapter en fonction du contenu de son discours
  • Les silences (les pauses volontaires)
6. Gérer l'expressivité de sa voix
  • La prosodie
  • Les changements de ton selon le message à faire passer
  • La scansion pour donner du relief à certains mots pour les mettre en valeur

Jour 2 - Après-midi

7. Gérer sa voix et ses émotions
  • L'émotion dans la voix
  • La gestion du stress qui transparaît dans la voix
  • Le choix de l'émotion à véhiculer
8. Gérer son discours pour être plus percutant
  • La portée d'un même discours selon les voix et la conviction de l'orateur
  • La répétition pour renforcer le discours et assurer une meilleure mémorisation
  • Le code de ponctuation orale
Dernière date de modification : 2019-08-26

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d'infos :

S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d'immersions :

Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Les concepts, outils, méthodes seront transmis au travers de présentations théoriques
  • Pour s'assurer de la bonne assimilation des savoirs, le formateur proposera des études de cas pratiques issues ou inspirées des situations des apprenants
  • Des ateliers collaboratifs en sous-groupes (workshop) pourront être mis en place afin de faciliter l'acquisition des connaissances

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation
  • L'évaluation privilégiera la réalisation de cas pratiques corrigés
  • Elle pourra également prendre l'aspect d'un QCM ou d'un quiz
  • Enfin la bonne acquisition des savoirs pourra être vérifiée par la mise en place de jeux de rôles évalués avec retours du formateur
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation

Villes dans lequelles nous organisons la formation Captiver en travaillant sa voix

Formation Code Postal Département
Formation Captiver en travaillant sa voix Paris 75000 Paris
Formation Captiver en travaillant sa voix Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Captiver en travaillant sa voix Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Captiver en travaillant sa voix Bordeaux 33300 Gironde
Formation Captiver en travaillant sa voix Montpellier 34000 Hérault
Formation Captiver en travaillant sa voix Lille 59800 Nord
Formation Captiver en travaillant sa voix Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Captiver en travaillant sa voix Lyon 69000 Rhône
Formation Captiver en travaillant sa voix Toulon 83200 Var
Formation Captiver en travaillant sa voix Grenoble 38000 Isère
Formation Captiver en travaillant sa voix Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Captiver en travaillant sa voix Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Captiver en travaillant sa voix Nimes 30000 Gard
Formation Captiver en travaillant sa voix Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Captiver en travaillant sa voix Saint Etienne 42000 Loire
Formation Captiver en travaillant sa voix Orleans 45000 Loiret
Formation Captiver en travaillant sa voix Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Captiver en travaillant sa voix Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Captiver en travaillant sa voix Versailles 78000 Yvelines
Formation Captiver en travaillant sa voix Avignon 84000 Vaucluse
Formation Captiver en travaillant sa voix Evry 91000 Essonne
Formation Captiver en travaillant sa voix Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Captiver en travaillant sa voix Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Captiver en travaillant sa voix Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Captiver en travaillant sa voix Brest 29200 Finistère
Formation Captiver en travaillant sa voix Metz 57050 Moselle
Formation Captiver en travaillant sa voix Caen 14000 Calvados
Formation Captiver en travaillant sa voix Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Captiver en travaillant sa voix Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Captiver en travaillant sa voix La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Captiver en travaillant sa voix Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Captiver en travaillant sa voix Albi 81990 Tarn
Formation Captiver en travaillant sa voix Alençon 61000 Orne
Formation Captiver en travaillant sa voix Amiens 80090 Somme
Formation Captiver en travaillant sa voix Angoulême 16000 Charente
Formation Captiver en travaillant sa voix Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Captiver en travaillant sa voix Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Captiver en travaillant sa voix Auch 32810 Gers
Formation Captiver en travaillant sa voix Aurillac 15000 Cantal
Formation Captiver en travaillant sa voix Auxerre 89000 Yonne
Formation Captiver en travaillant sa voix Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Captiver en travaillant sa voix Besançon 25000 Doubs
Formation Captiver en travaillant sa voix Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Captiver en travaillant sa voix Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Captiver en travaillant sa voix Bourges 18000 Cher
Formation Captiver en travaillant sa voix Cahors 46000 Lot
Formation Captiver en travaillant sa voix Carcassonne 11000 Aude
Formation Captiver en travaillant sa voix Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Captiver en travaillant sa voix Chambéry 73000 Savoie
Formation Captiver en travaillant sa voix Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Captiver en travaillant sa voix Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Captiver en travaillant sa voix Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Captiver en travaillant sa voix Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Captiver en travaillant sa voix Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Captiver en travaillant sa voix Epinal 88000 Vosges
Formation Captiver en travaillant sa voix Evreux 27000 Eure
Formation Captiver en travaillant sa voix Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Captiver en travaillant sa voix Guéret 23000 Creuse
Formation Captiver en travaillant sa voix La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Captiver en travaillant sa voix Laval 53000 Mayenne
Formation Captiver en travaillant sa voix Le Mans 72100 Sarthe
Formation Captiver en travaillant sa voix Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Captiver en travaillant sa voix Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Captiver en travaillant sa voix Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Captiver en travaillant sa voix Mende 48000 Lozère
Formation Captiver en travaillant sa voix Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Captiver en travaillant sa voix Moulins 03000 Allier
Formation Captiver en travaillant sa voix Nevers 58000 Nièvre
Formation Captiver en travaillant sa voix Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Captiver en travaillant sa voix Périgueux 24000 Dordogne
Formation Captiver en travaillant sa voix Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Captiver en travaillant sa voix Poitiers 86000 Vienne
Formation Captiver en travaillant sa voix Quimper 29000 Finistère
Formation Captiver en travaillant sa voix Reims 51100 Marne
Formation Captiver en travaillant sa voix Rodez 12000 Aveyron
Formation Captiver en travaillant sa voix Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Captiver en travaillant sa voix Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Captiver en travaillant sa voix Saint Lô 50000 Manche
Formation Captiver en travaillant sa voix Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Captiver en travaillant sa voix Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Captiver en travaillant sa voix Valence 26000 Drôme
Formation Captiver en travaillant sa voix Vannes 56000 Morbihan
Formation Captiver en travaillant sa voix Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Captiver en travaillant sa voix Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Captiver en travaillant sa voix Mont de Marsan 40000 Landes