Objectifs de cette formation de 1 jour

Examiner les dernières nouveautés législatives et jurisprudentielles intervenues en droit du travail
Évaluer les incidences de ces modifications sur ses pratiques d'administration du personnel et/ou de management
Gérer les différents cas de modification et de rupture du contrat de travail
Identifier les règles applicables en matière d'audience et de représentativité syndicale

DURÉE

1 jour
soit 7 heures

PUBLIC

Gestion ressources humaines, entreprise, secrétariat juridique

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 24/06/2024

  • Compétences formateur (6422 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2937 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6416 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6407 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6339 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Examiner la réforme du droit du travail
  • Impacts des ordonnances
  • Macron sur les relations individuelles de travail
2. Identifier les nouvelles mesures en matière de relations collectives de travail

Après-midi

3. Examiner les dernières décisions jurisprudentielles
Dernière date de modification : 2019-10-30

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes affirmatives permettant aux apprenants de découvrir un nouveau contenu. Afin de faciliter l'apprentissage, le formateur veillera à adopter une structure claire et efficace.
  • Le formateur utilisera de nombreux exemples, comparaisons et images afin d'illustrer son propos. Il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation pourra prendre la forme d'un QCM ou de questions orales.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Les actualités en droit du travail

Formation Code Postal Département
Formation Les actualités en droit du travail Paris 75000 Paris
Formation Les actualités en droit du travail Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Les actualités en droit du travail Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Les actualités en droit du travail Bordeaux 33300 Gironde
Formation Les actualités en droit du travail Montpellier 34000 Hérault
Formation Les actualités en droit du travail Lille 59800 Nord
Formation Les actualités en droit du travail Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Les actualités en droit du travail Lyon 69000 Rhône
Formation Les actualités en droit du travail Toulon 83200 Var
Formation Les actualités en droit du travail Grenoble 38000 Isère
Formation Les actualités en droit du travail Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Les actualités en droit du travail Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Les actualités en droit du travail Nimes 30000 Gard
Formation Les actualités en droit du travail Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Les actualités en droit du travail Saint Etienne 42000 Loire
Formation Les actualités en droit du travail Orleans 45000 Loiret
Formation Les actualités en droit du travail Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Les actualités en droit du travail Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Les actualités en droit du travail Versailles 78000 Yvelines
Formation Les actualités en droit du travail Avignon 84000 Vaucluse
Formation Les actualités en droit du travail Evry 91000 Essonne
Formation Les actualités en droit du travail Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Les actualités en droit du travail Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Les actualités en droit du travail Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Les actualités en droit du travail Brest 29200 Finistère
Formation Les actualités en droit du travail Metz 57050 Moselle
Formation Les actualités en droit du travail Caen 14000 Calvados
Formation Les actualités en droit du travail Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Les actualités en droit du travail Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Les actualités en droit du travail La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Les actualités en droit du travail Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Les actualités en droit du travail Albi 81990 Tarn
Formation Les actualités en droit du travail Alençon 61000 Orne
Formation Les actualités en droit du travail Amiens 80090 Somme
Formation Les actualités en droit du travail Angoulême 16000 Charente
Formation Les actualités en droit du travail Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Les actualités en droit du travail Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Les actualités en droit du travail Auch 32810 Gers
Formation Les actualités en droit du travail Aurillac 15000 Cantal
Formation Les actualités en droit du travail Auxerre 89000 Yonne
Formation Les actualités en droit du travail Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Les actualités en droit du travail Besançon 25000 Doubs
Formation Les actualités en droit du travail Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Les actualités en droit du travail Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Les actualités en droit du travail Bourges 18000 Cher
Formation Les actualités en droit du travail Cahors 46000 Lot
Formation Les actualités en droit du travail Carcassonne 11000 Aude
Formation Les actualités en droit du travail Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Les actualités en droit du travail Chambéry 73000 Savoie
Formation Les actualités en droit du travail Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Les actualités en droit du travail Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Les actualités en droit du travail Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Les actualités en droit du travail Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Les actualités en droit du travail Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Les actualités en droit du travail Epinal 88000 Vosges
Formation Les actualités en droit du travail Evreux 27000 Eure
Formation Les actualités en droit du travail Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Les actualités en droit du travail Guéret 23000 Creuse
Formation Les actualités en droit du travail La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Les actualités en droit du travail Laval 53000 Mayenne
Formation Les actualités en droit du travail Le Mans 72100 Sarthe
Formation Les actualités en droit du travail Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Les actualités en droit du travail Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Les actualités en droit du travail Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Les actualités en droit du travail Mende 48000 Lozère
Formation Les actualités en droit du travail Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Les actualités en droit du travail Moulins 03000 Allier
Formation Les actualités en droit du travail Nevers 58000 Nièvre
Formation Les actualités en droit du travail Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Les actualités en droit du travail Périgueux 24000 Dordogne
Formation Les actualités en droit du travail Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Les actualités en droit du travail Poitiers 86000 Vienne
Formation Les actualités en droit du travail Quimper 29000 Finistère
Formation Les actualités en droit du travail Reims 51100 Marne
Formation Les actualités en droit du travail Rodez 12000 Aveyron
Formation Les actualités en droit du travail Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Les actualités en droit du travail Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Les actualités en droit du travail Saint Lô 50000 Manche
Formation Les actualités en droit du travail Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Les actualités en droit du travail Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Les actualités en droit du travail Valence 26000 Drôme
Formation Les actualités en droit du travail Vannes 56000 Morbihan
Formation Les actualités en droit du travail Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Les actualités en droit du travail Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Les actualités en droit du travail Mont de Marsan 40000 Landes