Objectifs de cette formation de 4 jours

Gérer le vocabulaire juridique nécessaire au poste
Gérer les notions de bases dans toutes les matières du droit des affaires
Gérer les processus et procédures liés à la gestion administrative du service juridique
Décrire le fonctionnement des instances judiciaires

DURÉE

4 jours
soit 28 heures

PUBLIC

Assistant juridique auprès des entreprises, secrétariat des entreprises et des institutions en lien avec le monde des entreprises

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Avis clients :

Score obtenu à partir de 2 sessions et 1 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

Recommanderiez vous Lexom ? (7533 clients)
OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 : Introduction générale au droit

1. Examiner les notions de base en droit
  • Les différentes disciplines du droit
  • La règle de droit
  • Les notions fondamentales
  • Les sources du droit
  • La documentation juridique
  • La hiérarchie des normes
  • Le raisonnement juridique
  • Les professions juridiques : le personnel judiciaire, les auxiliaires de justice, etc.
2. Décrire l’organisation judiciaire
  • L’organisation judiciaire : les tribunaux, les différents degrés de juridiction, la compétence des tribunaux (compétence d’attribution et compétence territoriale)
  • Les juridictions de l’ordre judiciaire
  • Les juridictions de l’ordre administratif
3. Identifier les personnes
  • Les personnes physiques
  • Les notions essentielles de droit de la famille
  • Les personnes morales
4. Définir la preuve
5. Gérer le contrat
  • Les fondamentaux du droit des contrats : la formation du contrat et ses effets
  • Les différents types de contrats : vente, prêt, dépôt, mandat, assurance, louage, entreprise, transaction

Jour 2 : Notions essentielles rencontrées en droit de l’entreprise et des affaires

6. Identifier les notions fondamentales du droit commercial
  • Les règles applicables aux commerçants
  • Les contrats commerciaux
7. Examiner quelques notions fondamentales en droit de la propriété intellectuelle
  • Définition
  • Différentes branches
  • Quelle protection pour quelle création ?
8. Définir les notions phares en droit pénal des affaires
9. Identifier les notions essentielles en droit du travail
  • Les différents types de contrats
  • L’exécution du contrat et les obligations nées du contrat
  • La modification du contrat
  • La rupture du contrat
10. Gérer les notions principales du droit des entreprises en difficultés
  • Les différentes procédures collectives : sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire
  • Les différents intervenants à la procédure collective
  • Les conséquences de l’ouverture d’une procédure collective
  • Les actes à accomplir par tout créancier
  • Quid du paiement de la créance ?

Jour 3 : La procédure civile

11. Décrire la procédure de la demande en justice
  • L’assignation au fond
  • L’assignation en référé
  • Les différentes formes de requêtes
  • La signification par huissier
  • La procédure devant les différentes juridictions de l’ordre judiciaire
12. Examiner la décision de justice
  • Les décisions gracieuses et contentieuses
  • Comprendre un jugement
13. Identifier les voies de recours
  • La computation des délais et le point de départ des délais
  • L’effet suspensif et l’exécution des décisions de justice
  • L’appel
  • L’opposition
  • Le pourvoi en cassation
  • Le recours en révision
  • La tierce opposition

Jour 4 : Le droit des sociétés

14. Examiner les principes fondamentaux du droit des sociétés
  • La notion de société
  • Les différentes variétés de sociétés
15. Identifier le tronc commun du droit des sociétés
  • La constitution d’une société
  • Les acteurs de la vie sociale
  • La dissolution et les restructurations des sociétés
16. Distinguer les différentes formes sociales
  • La SARL
  • La SA
  • La SAS
  • La SNC
  • La SCI
17. Expliquer la démarche d’approbation des comptes annuels
18. Expliquer les enjeux du secrétariat juridique des sociétés
19. Gérer les formalités
Dernière date de modification : 2019-10-30

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L’option d’Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d’intégration complet.
En effet, bien qu’un parcours d’intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l’Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l’accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l’optique d’y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C’est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d’un « profil stagiaire » et d’un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évalaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l’apprenant à être acteur de l’élaboration de son parcours de formation.

C’est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l’apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C’est également un moyen pour le formateur d’appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l’occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l’auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d’infos :

S’appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l’apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d’intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l’occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l’émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d’immersions :

Afin de l’accompagner au mieux dans son parcours d’intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d’arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d’échange d’expériences et d’interactions, cette étape permet à l’apprenant de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l’attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratique et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c’est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d’enrichir toujours plus l’expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s’assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d’évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l’évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d’amélioration, et c’est pourquoi, afin d’estimer la qualité de l’enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l’issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d’information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s’appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d’évolution :

Un bilan d’évolution permettant d’apprécier la progression du stagiaire ; de l’auto-évaluation à l’évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l’issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d’optimiser l’impact de nos formations, nous proposons l’option « skills check ». Cette option développe la notion d’ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d’assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne, ludique et gamifiée, propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes affirmatives permettant aux apprenants de découvrir un nouveau contenu. Afin de faciliter l’apprentissage, le formateur veillera à adopter une structure claire et efficace.
  • Le formateur utilisera de nombreux exemples, comparaisons et images afin d’illustrer son propos. Il s’adaptera au nombre d’apprenants mais également à leur capacité d’adaptation.

Modalités d’évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L’évaluation pourra prendre la forme d’un QCM ou de questions orales.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier

Formation Code Postal Département
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Paris 75000 Paris
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Bordeaux 33300 Gironde
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Montpellier 34000 Hérault
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Lille 59800 Nord
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Lyon 69000 Rhône
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Toulon 83200 Var
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Grenoble 38000 Isère
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Nimes 30000 Gard
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Saint Etienne 42000 Loire
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Orleans 45000 Loiret
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Versailles 78000 Yvelines
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Avignon 84000 Vaucluse
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Evry 91000 Essonne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Brest 29200 Finistère
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Metz 57050 Moselle
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Caen 14000 Calvados
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Albi 81990 Tarn
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Alençon 61000 Orne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Amiens 80090 Somme
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Angoulême 16000 Charente
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Auch 32810 Gers
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Aurillac 15000 Cantal
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Auxerre 89000 Yonne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Besançon 25000 Doubs
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Bourges 18000 Cher
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Cahors 46000 Lot
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Carcassonne 11000 Aude
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Chambéry 73000 Savoie
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Epinal 88000 Vosges
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Evreux 27000 Eure
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Guéret 23000 Creuse
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Laval 53000 Mayenne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Le Mans 72100 Sarthe
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Mende 48000 Lozère
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Moulins 03000 Allier
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Nevers 58000 Nièvre
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Périgueux 24000 Dordogne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Poitiers 86000 Vienne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Quimper 29000 Finistère
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Reims 51100 Marne
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Rodez 12000 Aveyron
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Saint Lô 50000 Manche
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Valence 26000 Drôme
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Vannes 56000 Morbihan
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Assistant juridique en droit de l'entreprise - Initiation métier Mont de Marsan 40000 Landes