Objectifs de cette formation de 1 jour

Identifier les fondamentaux d'exercice du secrétaire du CSE
Déterminer les conditions d'exercice du secrétaire du CSE
Utiliser les moyens à disposition du secrétaire du CSE

DURÉE

1 jour
soit 7 heures

PUBLIC

Responsables et collaborateurs RH, Gestionnaires des relations sociales ou de l'administration du personnel, Managers en relations avec les représentants du personnel, membres du CSE

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 18/07/2024

  • Compétences formateur (6572 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2991 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6567 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6557 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6486 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Identifier les fondamentaux d'exercice du secrétaire du CSE
  • Identifier les possibilités de désignation du secrétaire
  • Différencier le secrétaire du CSE Central et des CSE d'Établissements
  • Décrire les rôles et missions du secrétaire
2. Repérer les conditions d'exercice du secrétaire du CSE
  • Déterminer les droits et obligations du secrétaire
  • Distinguer les obligations légales dans les échanges avec le président, le trésorier et les membres élus

Après-midi

3. Utiliser les moyens à disposition du secrétaire du CSE
  • Animer la délégation du personnel et les réunions préparatoires
  • Mettre en oeuvre les modalités d'échanges et de consultations du CSE
  • Rédiger l'ordre du jour et le Procès-Verbal
  • Choisir une communication adaptée vis-à-vis du personnel
Dernière date de modification : 2019-12-10

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes interrogatives permettant à l'élève de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
  • Utilisation de méthodes démonstratives afin de transmettre les concepts et savoir-faire puis établir une mise en application directe avec corrigé.
  • L'intervenant pourra également proposer des auto-évaluations afin de rendre le stagiaire acteur de son apprentissage, il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • Une évaluation en fin de formation sous forme de questions orales ou QCM pourra également être mise en place.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs des participants.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Le secrétaire du Comité Social Économique

Formation Code Postal Département
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Paris 75000 Paris
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Bordeaux 33300 Gironde
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Montpellier 34000 Hérault
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Lille 59800 Nord
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Lyon 69000 Rhône
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Toulon 83200 Var
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Grenoble 38000 Isère
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Nimes 30000 Gard
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Saint Etienne 42000 Loire
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Orleans 45000 Loiret
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Versailles 78000 Yvelines
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Avignon 84000 Vaucluse
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Evry 91000 Essonne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Brest 29200 Finistère
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Metz 57050 Moselle
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Caen 14000 Calvados
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Albi 81990 Tarn
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Alençon 61000 Orne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Amiens 80090 Somme
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Angoulême 16000 Charente
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Auch 32810 Gers
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Aurillac 15000 Cantal
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Auxerre 89000 Yonne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Besançon 25000 Doubs
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Bourges 18000 Cher
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Cahors 46000 Lot
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Carcassonne 11000 Aude
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Chambéry 73000 Savoie
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Epinal 88000 Vosges
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Evreux 27000 Eure
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Guéret 23000 Creuse
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Laval 53000 Mayenne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Le Mans 72100 Sarthe
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Mende 48000 Lozère
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Moulins 03000 Allier
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Nevers 58000 Nièvre
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Périgueux 24000 Dordogne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Poitiers 86000 Vienne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Quimper 29000 Finistère
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Reims 51100 Marne
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Rodez 12000 Aveyron
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Saint Lô 50000 Manche
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Valence 26000 Drôme
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Vannes 56000 Morbihan
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Le secrétaire du Comité Social Économique Mont de Marsan 40000 Landes