Objectifs de cette formation de 2 jours

Différencier entretien annuel et entretien professionnel
Orienter et accompagner ses collaborateurs dans l'élaboration de leur projet, de fixer des objectifs et évaluer avec objectivité
Préparer et conduire avec succès un entretien professionnel et un entretien annuel d'évaluation et d'en assurer le suivi

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Chefs d'entreprise, managers, toute personne amenée à mener des entretiens professionnels.

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

Recommanderiez vous Lexom ? (7533 clients)
OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Définir le cadre
  • Les points clefs de la loi
  • Les enjeux et les spécificités des entretiens professionnels
  • L'organisation
  • Le contenu
2. Préparer un entretien
  • Connaitre les évolutions possibles de l'entreprise dans ses activités (stratégie, moyens, vision,?)
  • Communication interne dans l'entreprise : informer clairement les collaborateurs sur les modalités et les enjeux
  • Préparation des différents supports : grilles, questionnaires, convocation
  • Élaborer ou s'approprier un guide de conduite d'entretien : quel serait le support idéal pour formaliser l'entretien professionnel dans mon entreprise ?

Jour 1 - Après-midi

3. Définir les étapes clefs de l'entretien professionnel
  • Prise de contact et accueil
  • Études des compétences par rapport à l'exigence du poste occupé, évolution constatée dans ses missions
  • Les formations suivies, les certifications, les diplômes
  • Les compétences et les difficultés rencontrées
  • Les motivations et les projets, recueil des besoins
  • La clarification des différences de perception afin de parvenir à une compréhension mutuelle
  • Évolution de l'activité de la personne
  • Informations sur les orientations du service et du projet d'entreprise
  • Définition des axes prioritaires, des actions pour l'année à venir en lien avec les missions du Salarié (plan de formation)
  • Fixer en commun les objectifs à atteindre et les moyens quant à la mise en oeuvre
  • Assurer le suivi : élaborer le compte rendu, mettre en place le plan d'action et le suivi des décisions

Jour 2 - Matin

4. Différencier l'entretien professionnel à l'entretien annuel d'évaluation
  • Entretien professionnel
  • Identifier les points clés de l'entretien professionnel
  • Être un acteur du développement de ses collaborateurs

Jour 2 - Après-midi

5. Identifier les outils de communication
  • Les techniques de communication efficaces
  • Pratiquer l'écoute active
  • Faire preuve d'assertivité
  • Résoudre une situation conflictuelle
  • Utiliser les questions et la reformulation
  • Savoir argumenter
  • Faire émerger les motivations
6. Clôturer l'entretien
  • Rédiger un compte rendu
Dernière date de modification : 2021-11-05

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L’option d’Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d’intégration complet.
En effet, bien qu’un parcours d’intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l’Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l’accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l’optique d’y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C’est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d’un « profil stagiaire » et d’un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l’apprenant à être acteur de l’élaboration de son parcours de formation.

C’est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l’apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C’est également un moyen pour le formateur d’appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l’occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l’auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d’infos :

S’appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l’apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d’intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l’occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l’émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d’immersions :

Afin de l’accompagner au mieux dans son parcours d’intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d’arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d’échange d’expériences et d’interactions, cette étape permet à l’apprenant de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l’attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c’est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d’enrichir toujours plus l’expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s’assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d’évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l’évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d’amélioration, et c’est pourquoi, afin d’estimer la qualité de l’enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l’issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d’information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s’appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d’évolution :

Un bilan d’évolution permettant d’apprécier la progression du stagiaire ; de l’auto-évaluation à l’évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l’issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d’optimiser l’impact de nos formations, nous proposons l’option « skills check ». Cette option développe la notion d’ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d’assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes affirmatives permettant aux apprenants de découvrir un nouveau contenu. Afin de faciliter l'apprentissage, le formateur veillera à adopter une structure claire et efficace.
  • Le formateur utilisera de nombreux exemples, comparaisons et images afin d'illustrer son propos. Il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • L'évaluation pourra prendre la forme d'un QCM ou de questions orales.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation.

 

Villes dans lequelles nous organisons la formation Réaliser un entretien professionnel

Formation Code Postal Département
Formation Réaliser un entretien professionnel Paris 75000 Paris
Formation Réaliser un entretien professionnel Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Réaliser un entretien professionnel Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Réaliser un entretien professionnel Bordeaux 33300 Gironde
Formation Réaliser un entretien professionnel Montpellier 34000 Hérault
Formation Réaliser un entretien professionnel Lille 59800 Nord
Formation Réaliser un entretien professionnel Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Réaliser un entretien professionnel Lyon 69000 Rhône
Formation Réaliser un entretien professionnel Toulon 83200 Var
Formation Réaliser un entretien professionnel Grenoble 38000 Isère
Formation Réaliser un entretien professionnel Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Réaliser un entretien professionnel Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Réaliser un entretien professionnel Nimes 30000 Gard
Formation Réaliser un entretien professionnel Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Réaliser un entretien professionnel Saint Etienne 42000 Loire
Formation Réaliser un entretien professionnel Orleans 45000 Loiret
Formation Réaliser un entretien professionnel Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Réaliser un entretien professionnel Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Réaliser un entretien professionnel Versailles 78000 Yvelines
Formation Réaliser un entretien professionnel Avignon 84000 Vaucluse
Formation Réaliser un entretien professionnel Evry 91000 Essonne
Formation Réaliser un entretien professionnel Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Réaliser un entretien professionnel Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Réaliser un entretien professionnel Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Réaliser un entretien professionnel Brest 29200 Finistère
Formation Réaliser un entretien professionnel Metz 57050 Moselle
Formation Réaliser un entretien professionnel Caen 14000 Calvados
Formation Réaliser un entretien professionnel Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Réaliser un entretien professionnel Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Réaliser un entretien professionnel La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Réaliser un entretien professionnel Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Réaliser un entretien professionnel Albi 81990 Tarn
Formation Réaliser un entretien professionnel Alençon 61000 Orne
Formation Réaliser un entretien professionnel Amiens 80090 Somme
Formation Réaliser un entretien professionnel Angoulême 16000 Charente
Formation Réaliser un entretien professionnel Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Réaliser un entretien professionnel Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Réaliser un entretien professionnel Auch 32810 Gers
Formation Réaliser un entretien professionnel Aurillac 15000 Cantal
Formation Réaliser un entretien professionnel Auxerre 89000 Yonne
Formation Réaliser un entretien professionnel Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Réaliser un entretien professionnel Besançon 25000 Doubs
Formation Réaliser un entretien professionnel Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Réaliser un entretien professionnel Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Réaliser un entretien professionnel Bourges 18000 Cher
Formation Réaliser un entretien professionnel Cahors 46000 Lot
Formation Réaliser un entretien professionnel Carcassonne 11000 Aude
Formation Réaliser un entretien professionnel Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Réaliser un entretien professionnel Chambéry 73000 Savoie
Formation Réaliser un entretien professionnel Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Réaliser un entretien professionnel Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Réaliser un entretien professionnel Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Réaliser un entretien professionnel Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Réaliser un entretien professionnel Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Réaliser un entretien professionnel Epinal 88000 Vosges
Formation Réaliser un entretien professionnel Evreux 27000 Eure
Formation Réaliser un entretien professionnel Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Réaliser un entretien professionnel Guéret 23000 Creuse
Formation Réaliser un entretien professionnel La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Réaliser un entretien professionnel Laval 53000 Mayenne
Formation Réaliser un entretien professionnel Le Mans 72100 Sarthe
Formation Réaliser un entretien professionnel Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Réaliser un entretien professionnel Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Réaliser un entretien professionnel Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Réaliser un entretien professionnel Mende 48000 Lozère
Formation Réaliser un entretien professionnel Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Réaliser un entretien professionnel Moulins 03000 Allier
Formation Réaliser un entretien professionnel Nevers 58000 Nièvre
Formation Réaliser un entretien professionnel Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Réaliser un entretien professionnel Périgueux 24000 Dordogne
Formation Réaliser un entretien professionnel Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Réaliser un entretien professionnel Poitiers 86000 Vienne
Formation Réaliser un entretien professionnel Quimper 29000 Finistère
Formation Réaliser un entretien professionnel Reims 51100 Marne
Formation Réaliser un entretien professionnel Rodez 12000 Aveyron
Formation Réaliser un entretien professionnel Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Réaliser un entretien professionnel Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Réaliser un entretien professionnel Saint Lô 50000 Manche
Formation Réaliser un entretien professionnel Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Réaliser un entretien professionnel Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Réaliser un entretien professionnel Valence 26000 Drôme
Formation Réaliser un entretien professionnel Vannes 56000 Morbihan
Formation Réaliser un entretien professionnel Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Réaliser un entretien professionnel Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Réaliser un entretien professionnel Mont de Marsan 40000 Landes