Objectifs de cette formation de 2 jours

Identifier les fondamentaux d'organisation et de logistique du CSE
Examiner les droits, les moyens d'action et les devoirs des représentants du personnel
Sécuriser ses pratiques dans le fonctionnement de cette nouvelle instance

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Responsables et collaborateurs RH, gestionnaires des relations sociales ou de l'administration du personnel, managers liés à des représentants du personnel, membres du Comité Social et Économique (CSE) d'entreprise de moins de 50 salariés.

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Avis clients :

Score obtenu à partir de 36 sessions et 60 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 24/06/2024

  • Compétences formateur (6422 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2937 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6416 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6407 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6339 clients)

OUI à 93% !

Pourquoi cette formation ?

Le comité social et économique est devenu progressivement l'unique mode de représentation du personnel dans les entreprises françaises. Il est ainsi primordial pour tout collaborateur en lien avec des responsabilités de RH de maîtriser les fondamentaux de cette instance au rôle déterminant, de sa constitution à ses attributions en passant par les règles qui encadrent un mandat au sein du CSE. Cette formation de 2 jours est là pour faire de vous un expert de cet organe essentiel de votre structure !

Cette formation n'entre pas dans la catégorie des formations obligatoires agréées par le ministère du travail.

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les fondamentaux d'organisation du CSE
  • Les missions allouées au CSE
  • L'organisation du CSE dans une entreprise

Jour 1 - Après-midi

2. Identifier les étapes de la mise en place du CSE 
  • Les informations obligatoires pour le CSE
  • La prise de fonction des nouveaux élus
  • La gestion de la fin anticipée des mandats
3. Décrire le fonctionnement logistique du CSE
  • Les réunions

Jour 2 - Matin

4. Identifier les attributions du CSE et son articulation avec le CSSCT
  • Le principe du droit d'alerte
  • Les caractéristiques du droit d'alerte

Jour 2 - Après-midi

5. Définir les règles d'exercice d'un mandat au CSE
  • Les règles générales de fonctionnement
  • Les heures de délégation
  • Les règles des mandats successifs
  • Le statut des suppléants
  • La formation des membres
  • La protection des membres du CSE
  • Le délit d'entrave au CSE
Dernière date de modification : 2024-02-13

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes interrogatives permettant à l'élève de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
  • Utilisation de méthodes démonstratives afin de transmettre les concepts et savoir-faire puis établir une mise en application directe avec corrigé.
  • L'intervenant pourra également proposer des auto-évaluations afin de rendre le stagiaire acteur de son apprentissage, il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • Une évaluation en fin de formation sous forme de questions orales ou QCM pourra également être mise en place.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs des participants.

Villes dans lequelles nous organisons la formation CSE - Le Comité Social Economique

Formation Code Postal Département
Formation CSE - Le Comité Social Economique Paris 75000 Paris
Formation CSE - Le Comité Social Economique Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation CSE - Le Comité Social Economique Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Bordeaux 33300 Gironde
Formation CSE - Le Comité Social Economique Montpellier 34000 Hérault
Formation CSE - Le Comité Social Economique Lille 59800 Nord
Formation CSE - Le Comité Social Economique Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation CSE - Le Comité Social Economique Lyon 69000 Rhône
Formation CSE - Le Comité Social Economique Toulon 83200 Var
Formation CSE - Le Comité Social Economique Grenoble 38000 Isère
Formation CSE - Le Comité Social Economique Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation CSE - Le Comité Social Economique Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation CSE - Le Comité Social Economique Nimes 30000 Gard
Formation CSE - Le Comité Social Economique Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation CSE - Le Comité Social Economique Saint Etienne 42000 Loire
Formation CSE - Le Comité Social Economique Orleans 45000 Loiret
Formation CSE - Le Comité Social Economique Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation CSE - Le Comité Social Economique Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation CSE - Le Comité Social Economique Versailles 78000 Yvelines
Formation CSE - Le Comité Social Economique Avignon 84000 Vaucluse
Formation CSE - Le Comité Social Economique Evry 91000 Essonne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation CSE - Le Comité Social Economique Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation CSE - Le Comité Social Economique Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation CSE - Le Comité Social Economique Brest 29200 Finistère
Formation CSE - Le Comité Social Economique Metz 57050 Moselle
Formation CSE - Le Comité Social Economique Caen 14000 Calvados
Formation CSE - Le Comité Social Economique Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation CSE - Le Comité Social Economique Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation CSE - Le Comité Social Economique La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation CSE - Le Comité Social Economique Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Albi 81990 Tarn
Formation CSE - Le Comité Social Economique Alençon 61000 Orne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Amiens 80090 Somme
Formation CSE - Le Comité Social Economique Angoulême 16000 Charente
Formation CSE - Le Comité Social Economique Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation CSE - Le Comité Social Economique Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation CSE - Le Comité Social Economique Auch 32810 Gers
Formation CSE - Le Comité Social Economique Aurillac 15000 Cantal
Formation CSE - Le Comité Social Economique Auxerre 89000 Yonne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation CSE - Le Comité Social Economique Besançon 25000 Doubs
Formation CSE - Le Comité Social Economique Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation CSE - Le Comité Social Economique Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation CSE - Le Comité Social Economique Bourges 18000 Cher
Formation CSE - Le Comité Social Economique Cahors 46000 Lot
Formation CSE - Le Comité Social Economique Carcassonne 11000 Aude
Formation CSE - Le Comité Social Economique Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Chambéry 73000 Savoie
Formation CSE - Le Comité Social Economique Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation CSE - Le Comité Social Economique Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation CSE - Le Comité Social Economique Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation CSE - Le Comité Social Economique Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation CSE - Le Comité Social Economique Epinal 88000 Vosges
Formation CSE - Le Comité Social Economique Evreux 27000 Eure
Formation CSE - Le Comité Social Economique Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation CSE - Le Comité Social Economique Guéret 23000 Creuse
Formation CSE - Le Comité Social Economique La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation CSE - Le Comité Social Economique Laval 53000 Mayenne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Le Mans 72100 Sarthe
Formation CSE - Le Comité Social Economique Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation CSE - Le Comité Social Economique Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Mende 48000 Lozère
Formation CSE - Le Comité Social Economique Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Moulins 03000 Allier
Formation CSE - Le Comité Social Economique Nevers 58000 Nièvre
Formation CSE - Le Comité Social Economique Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation CSE - Le Comité Social Economique Périgueux 24000 Dordogne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation CSE - Le Comité Social Economique Poitiers 86000 Vienne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Quimper 29000 Finistère
Formation CSE - Le Comité Social Economique Reims 51100 Marne
Formation CSE - Le Comité Social Economique Rodez 12000 Aveyron
Formation CSE - Le Comité Social Economique Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation CSE - Le Comité Social Economique Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation CSE - Le Comité Social Economique Saint Lô 50000 Manche
Formation CSE - Le Comité Social Economique Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation CSE - Le Comité Social Economique Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation CSE - Le Comité Social Economique Valence 26000 Drôme
Formation CSE - Le Comité Social Economique Vannes 56000 Morbihan
Formation CSE - Le Comité Social Economique Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation CSE - Le Comité Social Economique Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation CSE - Le Comité Social Economique Mont de Marsan 40000 Landes