Objectifs de cette formation de 1 jour

Définir le cadre légal applicable à la cyber surveillance des salariés
Définir le cadre légal applicable à la collecte de données à caractère personnel en entreprise

DURÉE

1 jour
soit 7 heures

PUBLIC

Tout personnel d'encadrement

PRÉ-REQUIS

Maîtriser le principe des relations collectives

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 18/07/2024

  • Compétences formateur (6572 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2991 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6567 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6557 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6486 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Identifier les fondamentaux concernant la cybersurveillance en entreprise
  • Que peut-on faire ?
  • Le cadre juridique L'introduction des TIC dans l'entreprise
  • Les obligations de l'employeur vis-à-vis de la CNIL
  • L'ordinateur mis à disposition par l'entreprise et ses fichiers
  • La messagerie électronique
  • L'accès à Internet
  • Le téléphone portable professionnel
2. Déterminer les responsabilités de l'employeur face aux « libertés » du salarié internaute
  • La responsabilité civile de l'employeur en sa qualité de commettant
  • La responsabilité pénale de l'employeur
  • La responsabilité du salarié
  • Quel avenir pour le contrat de travail ?

Après-midi

3. Limiter la responsabilité de l'employeur
  • Les outils juridiques de prévention des risques liés à l'utilisation d'internet
  • Faut-il interdire ou encadrer l'utilisation d'internet ?
  • Le pouvoir de direction de l'employeur face aux libertés du salarié internaute : le contrôle
4. Concevoir une charte relative à l'utilisation des TIC dans l'entreprise
  • La mise en place d'un système de surveillance des salariés, règles générales
  • Comment contrôler en pratique l'usage des TIC ?
  • Quelles sont les contraintes juridiques ?
  • Quelle déclaration effectuer ?
  • La rédaction d'une charte déontologique d'utilisation du matériel informatique
  • La charte Internet : entre mode d'emploi et note disciplinaire
  • Mise en place de la charte
  • L'encadrement prévu par le règlement intérieur
  • L'encadrement par une clause spécifique prévue dans le contrat de travail
Dernière date de modification : 2019-10-31

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes interrogatives permettant à l'élève de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
  • Utilisation de méthodes démonstratives afin de transmettre les concepts et savoir-faire puis établir une mise en application directe avec corrigé.
  • L'intervenant pourra également proposer des auto-évaluations afin de rendre le stagiaire acteur de son apprentissage, il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • Une évaluation en fin de formation sous forme de questions orales ou QCM pourra également être mise en place.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs des participants.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés

Formation Code Postal Département
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Paris 75000 Paris
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Bordeaux 33300 Gironde
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Montpellier 34000 Hérault
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Lille 59800 Nord
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Lyon 69000 Rhône
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Toulon 83200 Var
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Grenoble 38000 Isère
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Nimes 30000 Gard
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Saint Etienne 42000 Loire
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Orleans 45000 Loiret
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Versailles 78000 Yvelines
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Avignon 84000 Vaucluse
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Evry 91000 Essonne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Brest 29200 Finistère
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Metz 57050 Moselle
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Caen 14000 Calvados
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Albi 81990 Tarn
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Alençon 61000 Orne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Amiens 80090 Somme
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Angoulême 16000 Charente
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Auch 32810 Gers
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Aurillac 15000 Cantal
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Auxerre 89000 Yonne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Besançon 25000 Doubs
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Bourges 18000 Cher
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Cahors 46000 Lot
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Carcassonne 11000 Aude
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Chambéry 73000 Savoie
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Epinal 88000 Vosges
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Evreux 27000 Eure
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Guéret 23000 Creuse
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Laval 53000 Mayenne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Le Mans 72100 Sarthe
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Mende 48000 Lozère
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Moulins 03000 Allier
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Nevers 58000 Nièvre
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Périgueux 24000 Dordogne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Poitiers 86000 Vienne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Quimper 29000 Finistère
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Reims 51100 Marne
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Rodez 12000 Aveyron
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Saint Lô 50000 Manche
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Valence 26000 Drôme
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Vannes 56000 Morbihan
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Internet dans l'entreprise - La surveillance des salariés Mont de Marsan 40000 Landes