Objectifs de cette formation de 2 jours

Découvrir la fonction du pilotage social dans les entreprises
Gérer les techniques d'élaboration et l'utilisation des Tableaux de Bord et Bilans Sociaux
Faire vivre les tableaux de bord

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Dirigeant, directeur des ressources humaines, personnel d'encadrement, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion

PRÉ-REQUIS

Maîtrise des bases de la gestion du personnel

Avis clients :

Score obtenu à partir de 5 sessions et 2 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 18/06/2024

  • Compétences formateur (6395 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2924 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6389 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6380 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6312 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les enjeux de gestion des RH
  • Les notions de performance sociale
  • Les enjeux du pilotage social
  • Quels indicateurs sont nécessaires en RH
  • Savoir utiliser les outils existants : système de paie et de gestion du personnel, entretiens annuels, bilans professionnels

Jour 1 - Après-midi

2. Construire le Bilan Social (BS)
  • A quoi sert le BS ?
  • Mémoire de l'entreprise
  • Un outil d'aide au management : piloter, animer, organiser
  • Un outil de pilotage
  • Le contenu et la forme du bilan social
  • La démarche d'élaboration
  • Les limites du bilan social
  • Quelques utilisations concrètes
  • Cas pratiques de l'élaboration du bilan social

Jour 2 - Matin

3. Utiliser le BS pour élaborer les Tableaux de Bord
  • Du Bilan Social au Tableau de Bord
  • La création des comités : stratégique de pilotage
  • Les formes des Tableaux de Bord
  • Le choix des indicateurs
  • Le suivi des effectifs
  • La rémunération
  • Le pilotage de l'absentéisme
  • Le recrutement et la formation
  • La formalisation graphique des indicateurs

Jour 2 - Après-midi

4. Suivre les tableaux de bord
  • Technique d'élaboration : la règle des 3 « U » (Utile, Utilisable, Utilisé)
  • Déterminer les facteurs clés de succès de l'utilisation des tableaux de bord
Dernière date de modification : 2019-08-20

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes interrogatives permettant à l'élève de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
  • Utilisation de méthodes démonstratives afin de transmettre les concepts et savoir-faire puis établir une mise en application directe avec corrigé.
  • L'intervenant pourra également proposer des auto-évaluations afin de rendre le stagiaire acteur de son apprentissage, il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • Une évaluation en fin de formation sous forme de questions orales ou QCM pourra également être mise en place.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs des participants.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux

Formation Code Postal Département
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Paris 75000 Paris
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Bordeaux 33300 Gironde
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Montpellier 34000 Hérault
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Lille 59800 Nord
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Lyon 69000 Rhône
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Toulon 83200 Var
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Grenoble 38000 Isère
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Nimes 30000 Gard
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Saint Etienne 42000 Loire
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Orleans 45000 Loiret
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Versailles 78000 Yvelines
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Avignon 84000 Vaucluse
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Evry 91000 Essonne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Brest 29200 Finistère
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Metz 57050 Moselle
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Caen 14000 Calvados
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Albi 81990 Tarn
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Alençon 61000 Orne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Amiens 80090 Somme
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Angoulême 16000 Charente
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Auch 32810 Gers
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Aurillac 15000 Cantal
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Auxerre 89000 Yonne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Besançon 25000 Doubs
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Bourges 18000 Cher
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Cahors 46000 Lot
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Carcassonne 11000 Aude
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Chambéry 73000 Savoie
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Epinal 88000 Vosges
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Evreux 27000 Eure
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Guéret 23000 Creuse
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Laval 53000 Mayenne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Le Mans 72100 Sarthe
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Mende 48000 Lozère
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Moulins 03000 Allier
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Nevers 58000 Nièvre
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Périgueux 24000 Dordogne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Poitiers 86000 Vienne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Quimper 29000 Finistère
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Reims 51100 Marne
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Rodez 12000 Aveyron
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Saint Lô 50000 Manche
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Valence 26000 Drôme
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Vannes 56000 Morbihan
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Mettre en place des tableaux de bord sociaux Mont de Marsan 40000 Landes