Objectifs de cette formation de 1 jour

Identifier les différents régimes de retraite du secteur privé
Proposer des alternatives
Gérer le choix et le fonctionnement de chaque régime

DURÉE

1 jour
soit 7 heures

PUBLIC

Dirigeant, directeur des ressources humaines, personnel d'encadrement, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion

PRÉ-REQUIS

Maîtrise des bases de la gestion du personnel

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

Recommanderiez vous Lexom ? (7533 clients)
OUI à 98% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Définir le régime de base et les régimes complémentaires
  • Régime général de base de la Sécurité Sociale
  • Régime complémentaire ARRCO et AGIRC
  • Conditions et modalité de calcul des régimes
2. Examiner l'intérêt de l'épargne retraite : PERCO
3. Identifier l'intérêt de la retraite supplémentaire

Après midi

4. Identifier les intérêts du plan d'action séniors
  • Proposer des aménagements de fin de carrière : retraite progressive, temps partiel ?
  • Opportunité de rachat de trimestres ; les avantages de la surcote
  • Cumul emploi-retraite
5. Différencier mise à la retraite et départ volontaire
Dernière date de modification : 2020-01-02

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L'option d'Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d'intégration complet.
En effet, bien qu'un parcours d'intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l'Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l'accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l'optique d'y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C'est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l'apprenant à être acteur de l'élaboration de son parcours de formation.

C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l'apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d'infos :

S'appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l'apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d'intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l'occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l'émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d'immersions :

Afin de l'accompagner au mieux dans son parcours d'intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d'échange d'expériences et d'interactions, cette étape permet à l'apprenant de bénéficier d'un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l'attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus l'expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l'issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s'appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution permettant d'apprécier la progression du stagiaire ; de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l'issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d'optimiser l'impact de nos formations, nous proposons l'option « skills check ». Cette option développe la notion d'ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d'assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes interrogatives permettant à l'élève de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
  • Utilisation de méthodes démonstratives afin de transmettre les concepts et savoir-faire puis établir une mise en application directe avec corrigé.
  • L'intervenant pourra également proposer des auto-évaluations afin de rendre le stagiaire acteur de son apprentissage, il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • Une évaluation en fin de formation sous forme de questions orales ou QCM pourra également être mise en place.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs des participants.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Les différents régimes de retraite

Formation Code Postal Département
Formation Les différents régimes de retraite Paris 75000 Paris
Formation Les différents régimes de retraite Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Les différents régimes de retraite Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Les différents régimes de retraite Bordeaux 33300 Gironde
Formation Les différents régimes de retraite Montpellier 34000 Hérault
Formation Les différents régimes de retraite Lille 59800 Nord
Formation Les différents régimes de retraite Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Les différents régimes de retraite Lyon 69000 Rhône
Formation Les différents régimes de retraite Toulon 83200 Var
Formation Les différents régimes de retraite Grenoble 38000 Isère
Formation Les différents régimes de retraite Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Les différents régimes de retraite Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Les différents régimes de retraite Nimes 30000 Gard
Formation Les différents régimes de retraite Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Les différents régimes de retraite Saint Etienne 42000 Loire
Formation Les différents régimes de retraite Orleans 45000 Loiret
Formation Les différents régimes de retraite Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Les différents régimes de retraite Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Les différents régimes de retraite Versailles 78000 Yvelines
Formation Les différents régimes de retraite Avignon 84000 Vaucluse
Formation Les différents régimes de retraite Evry 91000 Essonne
Formation Les différents régimes de retraite Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Les différents régimes de retraite Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Les différents régimes de retraite Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Les différents régimes de retraite Brest 29200 Finistère
Formation Les différents régimes de retraite Metz 57050 Moselle
Formation Les différents régimes de retraite Caen 14000 Calvados
Formation Les différents régimes de retraite Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Les différents régimes de retraite Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Les différents régimes de retraite La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Les différents régimes de retraite Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Les différents régimes de retraite Albi 81990 Tarn
Formation Les différents régimes de retraite Alençon 61000 Orne
Formation Les différents régimes de retraite Amiens 80090 Somme
Formation Les différents régimes de retraite Angoulême 16000 Charente
Formation Les différents régimes de retraite Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Les différents régimes de retraite Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Les différents régimes de retraite Auch 32810 Gers
Formation Les différents régimes de retraite Aurillac 15000 Cantal
Formation Les différents régimes de retraite Auxerre 89000 Yonne
Formation Les différents régimes de retraite Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Les différents régimes de retraite Besançon 25000 Doubs
Formation Les différents régimes de retraite Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Les différents régimes de retraite Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Les différents régimes de retraite Bourges 18000 Cher
Formation Les différents régimes de retraite Cahors 46000 Lot
Formation Les différents régimes de retraite Carcassonne 11000 Aude
Formation Les différents régimes de retraite Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Les différents régimes de retraite Chambéry 73000 Savoie
Formation Les différents régimes de retraite Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Les différents régimes de retraite Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Les différents régimes de retraite Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Les différents régimes de retraite Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Les différents régimes de retraite Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Les différents régimes de retraite Epinal 88000 Vosges
Formation Les différents régimes de retraite Evreux 27000 Eure
Formation Les différents régimes de retraite Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Les différents régimes de retraite Guéret 23000 Creuse
Formation Les différents régimes de retraite La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Les différents régimes de retraite Laval 53000 Mayenne
Formation Les différents régimes de retraite Le Mans 72100 Sarthe
Formation Les différents régimes de retraite Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Les différents régimes de retraite Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Les différents régimes de retraite Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Les différents régimes de retraite Mende 48000 Lozère
Formation Les différents régimes de retraite Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Les différents régimes de retraite Moulins 03000 Allier
Formation Les différents régimes de retraite Nevers 58000 Nièvre
Formation Les différents régimes de retraite Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Les différents régimes de retraite Périgueux 24000 Dordogne
Formation Les différents régimes de retraite Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Les différents régimes de retraite Poitiers 86000 Vienne
Formation Les différents régimes de retraite Quimper 29000 Finistère
Formation Les différents régimes de retraite Reims 51100 Marne
Formation Les différents régimes de retraite Rodez 12000 Aveyron
Formation Les différents régimes de retraite Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Les différents régimes de retraite Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Les différents régimes de retraite Saint Lô 50000 Manche
Formation Les différents régimes de retraite Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Les différents régimes de retraite Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Les différents régimes de retraite Valence 26000 Drôme
Formation Les différents régimes de retraite Vannes 56000 Morbihan
Formation Les différents régimes de retraite Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Les différents régimes de retraite Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Les différents régimes de retraite Mont de Marsan 40000 Landes