Objectifs de cette formation de 1 jour

Décrire le dispositif
Elaborer une méthodologie pour l'identification des risques
Définir des mesures de prévention

DURÉE

1 jour
soit 7 heures

PUBLIC

Dirigeant, directeur des ressources humaines, collaborateur des services RH, représentant du personnel et délégue syndical, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion

PRÉ-REQUIS

Maîtrise des bases du droit social

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 27/07/2024

  • Compétences formateur (6603 réponses clients)
    89%
  • Proximité (3003 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6598 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6588 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6517 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Matin

1. Définir la notion de pénibilité
  • La notion de pénibilité
  • Les nouvelles obligations
  • Le C2P
2. Identifier les risques
  • Déterminer et identifier les risques professionnels possibles
  • La fiche individuelle d'exposition à la pénibilité

Après midi

3. Mettre en place des mesures de prévention
  • Elaboration du plan d'action
  • Prendre des mesures correctives
  • Suivi obligatoire
Dernière date de modification : 2019-10-30

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques :

  • Utilisation de méthodes interrogatives permettant à l'élève de réfléchir et de trouver des réponses pertinentes.
  • Utilisation de méthodes démonstratives afin de transmettre les concepts et savoir-faire puis établir une mise en application directe avec corrigé.
  • L'intervenant pourra également proposer des auto-évaluations afin de rendre le stagiaire acteur de son apprentissage, il s'adaptera au nombre d'apprenants mais également à leur capacité d'adaptation.

Modalités d'évaluation :

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
  • Une évaluation en fin de formation sous forme de questions orales ou QCM pourra également être mise en place.
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l'acquisition des savoirs des participants.

Villes dans lequelles nous organisons la formation La pénibilité au travail - règlementation

Formation Code Postal Département
Formation La pénibilité au travail - règlementation Paris 75000 Paris
Formation La pénibilité au travail - règlementation Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation La pénibilité au travail - règlementation Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Bordeaux 33300 Gironde
Formation La pénibilité au travail - règlementation Montpellier 34000 Hérault
Formation La pénibilité au travail - règlementation Lille 59800 Nord
Formation La pénibilité au travail - règlementation Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation La pénibilité au travail - règlementation Lyon 69000 Rhône
Formation La pénibilité au travail - règlementation Toulon 83200 Var
Formation La pénibilité au travail - règlementation Grenoble 38000 Isère
Formation La pénibilité au travail - règlementation Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation La pénibilité au travail - règlementation Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation La pénibilité au travail - règlementation Nimes 30000 Gard
Formation La pénibilité au travail - règlementation Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation La pénibilité au travail - règlementation Saint Etienne 42000 Loire
Formation La pénibilité au travail - règlementation Orleans 45000 Loiret
Formation La pénibilité au travail - règlementation Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation La pénibilité au travail - règlementation Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation La pénibilité au travail - règlementation Versailles 78000 Yvelines
Formation La pénibilité au travail - règlementation Avignon 84000 Vaucluse
Formation La pénibilité au travail - règlementation Evry 91000 Essonne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation La pénibilité au travail - règlementation Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation La pénibilité au travail - règlementation Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation La pénibilité au travail - règlementation Brest 29200 Finistère
Formation La pénibilité au travail - règlementation Metz 57050 Moselle
Formation La pénibilité au travail - règlementation Caen 14000 Calvados
Formation La pénibilité au travail - règlementation Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation La pénibilité au travail - règlementation Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation La pénibilité au travail - règlementation La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation La pénibilité au travail - règlementation Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Albi 81990 Tarn
Formation La pénibilité au travail - règlementation Alençon 61000 Orne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Amiens 80090 Somme
Formation La pénibilité au travail - règlementation Angoulême 16000 Charente
Formation La pénibilité au travail - règlementation Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation La pénibilité au travail - règlementation Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation La pénibilité au travail - règlementation Auch 32810 Gers
Formation La pénibilité au travail - règlementation Aurillac 15000 Cantal
Formation La pénibilité au travail - règlementation Auxerre 89000 Yonne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation La pénibilité au travail - règlementation Besançon 25000 Doubs
Formation La pénibilité au travail - règlementation Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation La pénibilité au travail - règlementation Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation La pénibilité au travail - règlementation Bourges 18000 Cher
Formation La pénibilité au travail - règlementation Cahors 46000 Lot
Formation La pénibilité au travail - règlementation Carcassonne 11000 Aude
Formation La pénibilité au travail - règlementation Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Chambéry 73000 Savoie
Formation La pénibilité au travail - règlementation Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation La pénibilité au travail - règlementation Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation La pénibilité au travail - règlementation Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation La pénibilité au travail - règlementation Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation La pénibilité au travail - règlementation Epinal 88000 Vosges
Formation La pénibilité au travail - règlementation Evreux 27000 Eure
Formation La pénibilité au travail - règlementation Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation La pénibilité au travail - règlementation Guéret 23000 Creuse
Formation La pénibilité au travail - règlementation La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation La pénibilité au travail - règlementation Laval 53000 Mayenne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Le Mans 72100 Sarthe
Formation La pénibilité au travail - règlementation Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation La pénibilité au travail - règlementation Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Mende 48000 Lozère
Formation La pénibilité au travail - règlementation Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Moulins 03000 Allier
Formation La pénibilité au travail - règlementation Nevers 58000 Nièvre
Formation La pénibilité au travail - règlementation Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation La pénibilité au travail - règlementation Périgueux 24000 Dordogne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation La pénibilité au travail - règlementation Poitiers 86000 Vienne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Quimper 29000 Finistère
Formation La pénibilité au travail - règlementation Reims 51100 Marne
Formation La pénibilité au travail - règlementation Rodez 12000 Aveyron
Formation La pénibilité au travail - règlementation Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation La pénibilité au travail - règlementation Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation La pénibilité au travail - règlementation Saint Lô 50000 Manche
Formation La pénibilité au travail - règlementation Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation La pénibilité au travail - règlementation Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation La pénibilité au travail - règlementation Valence 26000 Drôme
Formation La pénibilité au travail - règlementation Vannes 56000 Morbihan
Formation La pénibilité au travail - règlementation Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation La pénibilité au travail - règlementation Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation La pénibilité au travail - règlementation Mont de Marsan 40000 Landes