Objectifs de cette formation de 2 jours

Identifier les différentes sanctions disciplinaires
Apprécier la gravité des fautes
Sécuriser vos procédures de sanctions
Éviter le risque de contentieux

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Manager, responsable d'équipe

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 27/07/2024

  • Compétences formateur (6603 réponses clients)
    89%
  • Proximité (3003 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6598 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6588 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6517 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier les enjeux du pouvoir disciplinaire
  • Identifier les fondements du pouvoir disciplinaire
  • Se poser les bonnes questions avant de sanctionner
  • Les règles juridiques à respecter, le rôle des acteurs internes et externes à l'entreprise
  • Le rôle du manager dans l'appréciation de la faute
  • Mesurer les conséquences de sa décision : sur le salarié, sur l'équipe, sur le climat social
2. Pratiquer l'exercice du pouvoir disciplinaire
  • Recourir aux sanctions prévues par les textes
  • Utiliser la sanction appropriée

Jour 1 - Après-midi

3. Elaborer et conduire un entretien disciplinaire
  • Les règles à respecter
  • Les comportements appropriés
  • Les erreurs à éviter
  • La conduite de l'entretien auprès d'un salarié assisté par un représentant du personnel

Jour 2 - Matin

4. Définir les particularités du licenciement
  • La qualification du motif de licenciement
  • La notion de responsabilité partagée
  • Les conséquences d'une faute à caractère pénal
  • La question du préavis

Jour 2 - Après-midi

5. Préparer la limitation des risques
  • Éviter les pratiques discriminatoires
  • Exercice du pouvoir disciplinaire et harcèlement moral
  • Les risques de contrôle et de contentieux
Dernière date de modification : 2019-09-11

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques

  • Alternances de savoirs descendants à l'aide de supports théoriques ou juridiques, et de phases actives à travers notamment des mises en situation se basant sur les expériences des stagiaires.

Modalités d'évaluation

  • Évaluations formatives tout au long de la journée de formation.
  • Une attestation de formation reprenant l'ensemble des objectifs pédagogiques sera délivrée à chaque participant à l'issue de la formation.

Villes dans lequelles nous organisons la formation Exercer le pouvoir disciplinaire

Formation Code Postal Département
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Paris 75000 Paris
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Bordeaux 33300 Gironde
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Montpellier 34000 Hérault
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Lille 59800 Nord
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Lyon 69000 Rhône
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Toulon 83200 Var
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Grenoble 38000 Isère
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Nimes 30000 Gard
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Saint Etienne 42000 Loire
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Orleans 45000 Loiret
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Versailles 78000 Yvelines
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Avignon 84000 Vaucluse
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Evry 91000 Essonne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Brest 29200 Finistère
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Metz 57050 Moselle
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Caen 14000 Calvados
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Albi 81990 Tarn
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Alençon 61000 Orne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Amiens 80090 Somme
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Angoulême 16000 Charente
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Auch 32810 Gers
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Aurillac 15000 Cantal
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Auxerre 89000 Yonne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Besançon 25000 Doubs
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Bourges 18000 Cher
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Cahors 46000 Lot
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Carcassonne 11000 Aude
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Chambéry 73000 Savoie
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Epinal 88000 Vosges
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Evreux 27000 Eure
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Guéret 23000 Creuse
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Laval 53000 Mayenne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Le Mans 72100 Sarthe
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Mende 48000 Lozère
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Moulins 03000 Allier
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Nevers 58000 Nièvre
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Périgueux 24000 Dordogne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Poitiers 86000 Vienne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Quimper 29000 Finistère
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Reims 51100 Marne
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Rodez 12000 Aveyron
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Saint Lô 50000 Manche
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Valence 26000 Drôme
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Vannes 56000 Morbihan
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Exercer le pouvoir disciplinaire Mont de Marsan 40000 Landes