La rupture du contrat de travail
Objectifs de la formation
- Apprécier les risques liés à la rupture du contrat
- Identifier les conditions de validité du licenciement personnel
- Gérer un dossier de licenciement ou de rupture conventionnelle
- Préparer et gérer ses transactions
Pré-requis
Maîtriser les bases du droit du travail
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Public cible
Responsable d'entreprise, responsable des Ressources Humaines, tout collaborateur RH
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Programme de la formation
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