La pénibilité au travail - règlementation
Objectifs de la formation
- Décrire le dispositif
- Elaborer une méthodologie pour l'identification des risques
- Définir des mesures de prévention
Pré-requis
Maîtrise des bases du droit social
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Public cible
Dirigeant, directeur des ressources humaines, collaborateur des services RH, représentant du personnel et délégue syndical, collaborateur de cabinet comptable et de centre de gestion
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Programme de la formation
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Découvrir la formation :La pénibilité au travail - règlementation Détail du programme
| Formation | Code Postal | Département |
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