Nos formations ont été adaptées suite aux recommandations de l’INRS et du ministère du travail.

Objectifs de cette formation de 2 jours

Identifier les domaines d'intervention d'un Sauveteur Secouriste du Travail
Gérer les gestes de premiers secours
Connaitre et appliquer le protocole sanitaire lié à la COVID-19
Protéger les victimes et les témoins
Prévenir les secours

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Tout salarié susceptible de devenir Sauveteur Secouriste du Travail

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Avis clients :

Score obtenu à partir de 2 sessions et 13 stagiaires

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction enregistrées au 26/10/2020 :
  • Compétences formateur (5993 réponses clients)
    94%
  • Organisation globale (7624 réponses clients)
    90%
  • Proximité (4118 réponses clients)
    89%
  • Utilité (7623 réponses clients)
    89%

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OUI à 98% !

Formation uniquement dispensée en intra et si présence en session de 4 à 12 stagiaires.

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Identifier le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
  • Les domaines d’intervention d’un SST dans la santé au travail
  • Le cadre juridique de son action
  • Présentation du document unique
2. Prévenir les risques
  • Les consignes pour l’organisation de la prévention dans l’entreprise
  • Qu’est-ce qu'un risque ?
  • Qu’est-ce qu’un danger ?
  • Identification des risques dans une situation de travail
  • Les accidents de travail en entreprise
  • Les accidents de trajet
  • Les maladies professionnelles
  • Les mesures de protection collective et individuelles
  • Les signaux d’alerte aux populations

Jour 1 - Après-midi

3. Déterminer les risques persistants
  • La détermination des risques persistants
  • Les dégagements d’urgence
  • Éviter les sur-accidents
  • Déléguer aux personnes les plus aptes la suppression définitive du risque
4. Donner l'alerte
  • L’examen préalable de la victime
  • Les moyens pour alerter
  • Les différences d’expertise du 15, du 17, du 18, et du 112
  • Les consignes permettant d’assurer une transmission efficace de l’alerte
  • Les consignes du site prévues dans le cadre d’intervention sur une victime
5. Gérer un étouffement
  • L’obstruction totale des voies aériennes
  • Les obstructions des voies aériennes chez l’adulte, l’enfant et le nourrisson

Jour 2 - Matin

6. Gérer des saignements abondants
  • La compression manuelle locale
  • Les pansements compressifs
  • Le garrot
7. Gérer une victime inconsciente
  • Avec respiration : la Position Latérale de Sécurité
  • Sans respiration : (adulte) la ventilation artificielle et les compressions thoraciques
  • Sans respiration : chez l’enfant et le nourrisson
8. Gérer un malaise
  • Evaluer la gravité
  • Le questionnement
  • Alerter

Jour 2 - Après-midi

9. Gérer un traumatisme
  • Le traumatisme des membres
  • Le traumatisme du dos
10. Gérer une brûlure
  • Les brûlures simples
  • Les brûlures graves
  • Les causes de brûlures thermiques ou chimiques
11. Maitriser les gestes de prévention spécifiques à la COVID-19
  • Les mesures barrières en milieu professionnel 
  • Le lavage des mains eau/savon ou par friction hydroalcoolique
  • Le port du masque
  • Le port des gants en intervention
  • L’adaptation des gestes de secours et des conduites à tenir pour prévenir les risques de transmission lors d’une intervention
12. Intervenir en cas de suspicion de COVID-19
  • Le comportement à adopter
13. Préparer des mises en situation
Dernière date de modification : 2021-01-06

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom
  • Onboarding
    Digital
  • Parcours d'Intégration
  • Formation en présentiel
  • Analyse Post Formation
  • Skill
    Check

L’option d’Onboarding Digital permet de maximiser le potentiel formatif de nos sessions en proposant au stagiaire un parcours d’intégration complet.
En effet, bien qu’un parcours d’intégration soit déjà présent pour chacune de nos sessions l’Onboarding Digital en est une version plus développée.

Ainsi, cette option permet l’accès à des modules e-learning spécifiquement pensés pour chacun des domaines de la formation professionnelle dans l’optique d’y associer les méthodes pédagogiques les plus efficientes.
C’est également un accès à une base de 40 000 tutos "bureautique & informatique" réalisés par des experts passionnés par leur domaine et partageant le plaisir de transmettre.

En souscrivant à cette option le stagiaire arrivera le jour de la formation dans des conditions de réussite optimales.

Accès plateforme Administrative & Pédagogique :

Dès son inscription le stagiaire disposera d’un « profil stagiaire » et d’un accès à notre plateforme collaborative.
Il y trouvera toutes les données relatives à sa formation. Tout au long du parcours d'apprentissage cette plateforme centralisera les échanges entre le stagiaire, le formateur et le Groupe Lexom afin que toutes les informations utiles lui soient facilement accessibles. Il pourra y télécharger sa convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de son parcours par le formateur, obtenir son support de cours et bien d'autres encore...


Auto-évaluation :

Chez LEXOM nous encourageons l’apprenant à être acteur de l’élaboration de son parcours de formation.

C’est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, l’apprenant est invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice lui offre la possibilité de se situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de sa marge de progression, favorisant ainsi son implication.

C’est également un moyen pour le formateur d’appréhender le niveau général du stagiaire, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.


Contact téléphonique :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l’occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l’auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.


Bulles d’infos :

S’appuyant sur la pédagogie de la « classe inversée », et afin de permettre à l’apprenant une immersion dès son inscription, nous lui proposons d’intégrer un groupe de social learning dédié à son programme de formation. Cela sera pour lui l’occasion de découvrir du contenu et ainsi favoriser l’émergence de questionnements qui viendront enrichir les échanges lors du présentiel.


Emails d’immersions :

Afin de l’accompagner au mieux dans son parcours d’intégration, le stagiaire reçoit régulièrement des mails lui rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui lui permettront d’arriver bien préparé le jour J.

Formation en présentiel :

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort du parcours de formation.

Riche d’échange d’expériences et d’interactions, cette étape permet à l’apprenant de bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux l’attention des stagiaires et ainsi garantir leur implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle.

Chez LEXOM nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ;

c’est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d’enrichir toujours plus l’expérience formative.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s’assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d’évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l’évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.


Evaluation formateur :

Toute critique est source d’amélioration, et c’est pourquoi, afin d’estimer la qualité de l’enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, le stagiaire sera invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.


Support de cours :

A l’issu de la formation, le stagiaire aura la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d’information supplémentaire sur laquelle le stagiaire pourra s’appuyer lors de sa mise en situation professionnelle.


Bilan d’évolution :

Un bilan d’évolution permettant d’apprécier la progression du stagiaire ; de l’auto-évaluation à l’évaluation finale réalisée par le formateur ; sera délivré à l’issu de la formation.

Le Skills check & l'Ancrage mémoriel

Afin d’optimiser l’impact de nos formations, nous proposons l’option « skills check ». Cette option développe la notion d’ancrage mémoriel via la mise en situation sur le lieu de travail. Afin d’assimiler de nouvelles notions rien ne vaut la pratique encadrée.


Micro Doing :

La formation présentielle ne devient pleinement efficace que si elle est suivie de sa mise en oeuvre régulière dans la pratique quotidienne. C'est pourquoi, chez Lexom, nous y associons le Micro-Doing, via l'application "Lexom Do-it".

Cette modalité de formation en ligne gamifiée propose de développer ses compétences par l'action. Des défis personnalisés invitent l'apprenant à se confronter à la réalité du terrain par le biais de la mise en pratique en situation professionnelle. C'est un outil d'ancrage des compétences abordées au cours d'une formation en présentiel. Le stagiaire transforme ainsi ses savoirs en savoir-faire.


Tutorat :

Afin de renforcer l'efficacité du micro-doing, nous lui ajoutons un suivi de quatre mois sous forme de tutorat. A raison de 8h réparties sur 4 mois, le stagiaire pourra évoquer avec le formateur les difficultés rencontrées lors de la mise en pratique et ainsi valoriser ses échecs.

Méthodes pédagogiques

  • Utilisation de méthodes expositives permettant de présenter les concepts importants et de faire le point sur la législation en vigueur
  • Utilisation de méthodes participatives favorisant les échanges, la réflexion commune et le retour d’expérience
  • Le formateur pourra également utiliser des mises en situation et/ou des jeux de rôle

Modalités d’évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation
  • L’évaluation pourra prendre la forme d’un quiz, de mises en situation ou au travers d’études de cas
  • Une attestation de fin de formation reprendra l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation

Villes dans lequelles nous organisons la formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail

Formation Code Postal Département
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Paris 75000 Paris
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Bordeaux 33300 Gironde
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Montpellier 34000 Hérault
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Lille 59800 Nord
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Lyon 69000 Rhône
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Toulon 83200 Var
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Grenoble 38000 Isère
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Nimes 30000 Gard
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Saint Etienne 42000 Loire
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Orleans 45000 Loiret
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Versailles 78000 Yvelines
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Avignon 84000 Vaucluse
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Evry 91000 Essonne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Brest 29200 Finistère
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Metz 57050 Moselle
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Caen 14000 Calvados
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Albi 81990 Tarn
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Alençon 61000 Orne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Amiens 80090 Somme
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Angoulême 16000 Charente
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Auch 32810 Gers
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Aurillac 15000 Cantal
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Auxerre 89000 Yonne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Besançon 25000 Doubs
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Bourges 18000 Cher
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Cahors 46000 Lot
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Carcassonne 11000 Aude
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Chambéry 73000 Savoie
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Epinal 88000 Vosges
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Evreux 27000 Eure
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Guéret 23000 Creuse
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Laval 53000 Mayenne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Le Mans 72100 Sarthe
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Mende 48000 Lozère
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Moulins 03000 Allier
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Nevers 58000 Nièvre
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Périgueux 24000 Dordogne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Poitiers 86000 Vienne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Quimper 29000 Finistère
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Reims 51100 Marne
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Rodez 12000 Aveyron
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Saint Lô 50000 Manche
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Valence 26000 Drôme
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Vannes 56000 Morbihan
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation SST - Devenir Sauveteur Secouriste du Travail Mont de Marsan 40000 Landes