Objectifs de cette formation de 2 jours

Comprendre le mode de communication des personnes âgées,
Comprendre la signification de l'agressivité et de la violence
Savoir repérer les risques de tension
Acquérir une attitude professionnelle face à des comportements agressifs et violents
Savoir s'organiser pour limiter et prévenir toutes situations menant à l'agressivité

DURÉE

2 jours
soit 14 heures

PUBLIC

Personnel exercant en milieu EHPAD

PRÉ-REQUIS

Aucune connaissance préalable n'est requise pour suivre cette formation

Satisfaction Clients

Enquetes satisfaction
Du 12/02/2020 au 25/07/2024

  • Compétences formateur (6592 réponses clients)
    89%
  • Proximité (2997 réponses clients)
    88%
  • Organisation globale (6587 réponses clients)
    90%
  • Utilité (6577 réponses clients)
    86%

Recommanderiez vous Lexom ? (6506 clients)

OUI à 93% !

Programme de la formation

A l'issue de la formation, les participants seront préparés à :

Jour 1 - Matin

1. Comprendre le mode de communication des personnes âgées
  • La personne âgée et ses besoins
  • Les psychopathologies de la personne âgée
  • Les interactions entre les troubles mentaux et le vieillissement
  • Le langage comportemental

Jour 1 - Après-midi

2. Examiner les maladies et troubles liés au vieillissement
  • La maladie d'Alzheimer
  • La maladie de Parkinson
  • Les démences
  • Comprendre les différents troubles

Jour 2 - Matin

3. Définir le trouble comportemental
  • L'agressivité
  • Violence
  • Violence et agressivité comme moyen de communication et d'expression
4. Adopter une posture professionnelle adaptée
  • Ce que cache l'agressivité (problèmes, souffrance, psychose chronique...)
  • Savoir gérer et maîtriser l'agressivité par le biais d'une bonne attitude professionnelle
  • La bonne distance relationnelle au travers de la communication et du positionnement professionnel

Jour 2 - Après-midi

5. Gérer et prévenir les conflits
  • Savoir reconnaître les signes favorisant ou déclenchant les conflits
  • Évaluer l'agressivité et l'agitation d'une personne en utilisant l'échelle de Cohen-Mansfield
  • Conduite à tenir en cas de violence
  • Travail de prévention en équipe
Dernière date de modification : 2020-01-29

Pédagogie

Parcours Pédagogique Lexom

Arrivez le jour J en toute sérénité !

Vous êtes sur le point de commencer une nouvelle formation en présentiel et nous savons à quel point il est important pour vous d'en tirer le meilleur parti. Pour vous assurer une expérience optimale, nous vous proposons une opportunité unique : une session d'échange avec votre formateur avant le début de la formation.

Pourquoi participer à cette session d'échange ?

Faites connaissance avec votre formateur avant même le premier jour de formation. Apprenez à connaître son parcours, son expertise et son approche pédagogique. Cette connexion initiale facilite une atmosphère d'apprentissage plus ouverte et engageante.

Profitez de ce temps pour discuter de vos attentes et objectifs spécifiques. Partagez vos expériences antérieures et vos besoins particuliers. Votre formateur pourra ainsi adapter le contenu et les méthodes d'enseignement pour mieux répondre à vos attentes.

Une bonne préparation est la clé du succès. En ayant déjà échangé avec votre formateur, vous serez mieux préparé et plus motivé pour vous investir pleinement dès le premier jour de formation.

Maximisez la réussite de votre formation !

Accès plateforme administrative & pédagogique :

Dès votre inscription, vous disposerez d'un « profil stagiaire » et d'un accès à notre plateforme collaborative. Vous y trouverez toutes les données relatives à votre formation. Tout au long de votre parcours d'apprentissage, cette plateforme centralisera les échanges entre vous, votre formateur et le Groupe Lexom, afin que toutes les informations utiles vous soient facilement accessibles. Vous pourrez y télécharger votre convocation, remplir une auto-évaluation avant la formation, consulter l'évaluation de votre parcours par le formateur, obtenir votre support de cours et bien plus encore...

Auto-évaluation :

Chez LEXOM, nous vous encourageons à être acteur de l'élaboration de votre parcours de formation. C'est pourquoi, en amont de chacune de nos sessions, vous êtes invité à réaliser une auto-évaluation. Réaliser cet exercice vous offre la possibilité de vous situer par rapport aux objectifs fixés et de prendre conscience de votre marge de progression, favorisant ainsi votre implication. C'est également un moyen pour le formateur d'appréhender votre niveau général, avant une étape que nous jugeons indispensable : la prise de contact téléphonique.

Appel avant formation :

Nous considérons la prise de contact téléphonique comme un temps fort de la formation ; elle est l'occasion pour chacun de se présenter mais permet également au formateur de bien cibler les attentes du stagiaire. Les informations recueillies lors de cet appel viennent en complément de celles obtenues lors de l'auto-évaluation, permettant au formateur de rendre la formation la plus opérationnelle possible.

Emails d'immersions :

Afin de vous accompagner au mieux dans votre parcours d'intégration, vous recevrez régulièrement des mails vous rappelant les différentes étapes post-formation, ainsi que quelques conseils qui vous permettront d'arriver bien préparé le jour J.

Plongez au cœur de l'apprentissage !

Vecteur incontournable de la transmission du savoir, le présentiel est incontestablement le temps fort de votre parcours de formation. Riche en échanges d'expériences et en interactions, cette étape vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé. En effet, nos formateurs veillent à varier et adapter leurs méthodes pédagogiques de façon à capter au mieux votre attention et ainsi garantir votre implication. Ils veillent également à appuyer leur discours de cas pratiques et de mises en situation professionnelle. Chez LEXOM, nous considérons le lien humain comme une valeur ajoutée essentielle à tout apprentissage ; c'est pourquoi, tous experts dans leur domaine, nos formateurs prendront plaisir à partager leur expérience personnelle afin d'enrichir toujours plus votre expérience formative.

Consolidez vos acquis et partagez votre expérience.

Evaluation de fin de formation :

Afin de permettre au formateur de s'assurer de la bonne acquisition des compétences par le stagiaire, nos sessions de formation sont régulièrement ponctuées de temps d'évaluation. Se présentant comme une synthèse de toutes les évaluations proposées au cours de la formation, l'évaluation de fin de formation mesure les écarts entre objectifs fixés et résultats obtenus.

Evaluation formateur :

Toute critique est source d'amélioration, et c'est pourquoi, afin d'estimer la qualité de l'enseignement dispensé et de permettre à nos formateurs de repenser leurs méthodes pédagogiques, vous serez invité à réaliser une évaluation du formateur à la fin de la session.

Support de cours :

À l'issue de la formation, vous aurez la possibilité de télécharger, sur notre plateforme collaborative, le support de cours conçu par le formateur. Ce contenu sera une source d'information supplémentaire sur laquelle vous pourrez vous appuyer lors de votre mise en situation professionnelle.

Bilan d'évolution :

Un bilan d'évolution, permettant d'apprécier votre progression, de l'auto-évaluation à l'évaluation finale réalisée par le formateur, vous sera délivré à l'issue de la formation.

Avancez avec confiance grâce à nos experts !

Votre formation en présentiel vient de se terminer et vous êtes maintenant prêt(e) à appliquer vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel. Nous savons que la transition de la théorie à la pratique peut parfois poser des défis imprévus. C'est pourquoi nous vous proposons une solution sur mesure : notre option de Tutorat Post-Formation.

Pourquoi choisir le Tutorat Post-Formation ?

Après avoir suivi la formation, bénéficiez d'un accompagnement individualisé, à raison de 8h réparties sur 4 mois. Votre formateur reste à votre disposition pour vous aider à naviguer les premières semaines de mise en pratique. Profitez de conseils adaptés à votre contexte spécifique et renforcez vos acquis.

Faites face à vos responsabilités professionnelles avec assurance, sachant que vous n'êtes pas seul(e) dans cette phase de transition.

Méthodes pédagogiques

  • Utilisation de méthodes expositives permettant de présenter les concepts importants et de faire le point sur la législation en vigueur
  • Utilisation de méthodes participatives favorisant les échanges, la réflexion commune et le retour d'expérience
  • Le formateur pourra également utiliser des mises en situation et/ou des jeux de rôle

Modalités d'évaluation

  • Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation
  • L'évaluation pourra prendre la forme d'un quiz, de mises en situation ou au travers d'études de cas
  • Une attestation de fin de formation reprendra l'ensemble des objectifs pédagogiques de la formation

Villes dans lequelles nous organisons la formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD

Formation Code Postal Département
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Paris 75000 Paris
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Marseille 13000 Bouches-du-Rhône
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Toulouse 31500 Haute-Garonne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Bordeaux 33300 Gironde
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Montpellier 34000 Hérault
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Lille 59800 Nord
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Strasbourg 67000 Bas-Rhin
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Lyon 69000 Rhône
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Toulon 83200 Var
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Grenoble 38000 Isère
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Nantes 44200 Loire-Atlantique
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Dijon 21000 Côte-d'Or
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Nimes 30000 Gard
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Rennes 35000 Ille-et-Vilaine
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Saint Etienne 42000 Loire
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Orleans 45000 Loiret
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Clermont Ferrand 63000 Puy-de-Dôme
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Annecy 74000 Haute-Savoie
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Versailles 78000 Yvelines
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Avignon 84000 Vaucluse
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Evry 91000 Essonne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Nanterre 92000 Hauts-de-Seine
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Saint Denis 93200 Seine-Saint-Denis
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Angers 49000 Maine-et-Loire
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Brest 29200 Finistère
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Metz 57050 Moselle
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Caen 14000 Calvados
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Mulhouse 68100 Haut-Rhin
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Nancy 54100 Meurthe-et-Moselle
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD La Rochelle 17000 Charente-Maritime
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Agen 47000 Lot-et-Garonne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Albi 81990 Tarn
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Alençon 61000 Orne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Amiens 80090 Somme
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Angoulême 16000 Charente
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Argenteuil 95100 Val-d'Oise
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Arras 62000 Pas-de-Calais
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Auch 32810 Gers
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Aurillac 15000 Cantal
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Auxerre 89000 Yonne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Belfort 90000 Territoire de Belfort
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Besançon 25000 Doubs
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Blois 41000 Loir-et-Cher
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Bourg en Bresse 01000 Ain
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Bourges 18000 Cher
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Cahors 46000 Lot
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Carcassonne 11000 Aude
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Châlons en Champagne 51000 Marne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Chambéry 73000 Savoie
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Chartres 28000 Eure-et-Loir
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Châteauroux 05380 Hautes-Alpes
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Colmar 68000 Haut-Rhin
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Créteil 94000 Val-de-Marne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Digne les Bains 04000 Alpes-de-Haute-Provence
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Epinal 88000 Vosges
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Evreux 27000 Eure
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Gap 05000 Hautes-Alpes
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Guéret 23000 Creuse
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD La Roche sur Yon 85000 Vendée
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Laval 53000 Mayenne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Le Mans 72100 Sarthe
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Limoges 87280 Haute-Vienne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Mâcon 71870 Saône-et-Loire
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Melun 77000 Seine-et-Marne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Mende 48000 Lozère
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Montauban 82000 Tarn-et-Garonne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Moulins 03000 Allier
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Nevers 58000 Nièvre
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Niort 79000 Deux-Sèvres
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Périgueux 24000 Dordogne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Perpignan 66100 Pyrénées-Orientales
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Poitiers 86000 Vienne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Quimper 29000 Finistère
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Reims 51100 Marne
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Rodez 12000 Aveyron
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Rouen 76100 Seine-Maritime
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Saint Brieuc 22000 Côtes-d'Armor
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Saint Lô 50000 Manche
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Tarbes 65000 Hautes-Pyrénées
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Tours 37100 Indre-et-Loire
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Valence 26000 Drôme
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Vannes 56000 Morbihan
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Vesoul 70000 Haute-Saône
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Pau 64000 Pyrénées-Atlantiques
Formation Gestion et prévention des comportements agressifs en EHPAD Mont de Marsan 40000 Landes